Trong hơn một thập kỷ qua, kinh tế tư nhân Việt Nam vẫn đang đối mặt với nhiều hạn chế và nút thắt khó bứt phá. Các chuyên gia từ Đại học Kinh tế quốc dân chỉ ra rằng, những hạn chế này bắt nguồn từ nhận thức chưa đầy đủ và chưa thống nhất về kinh tế tư nhân. Hệ thống chính sách hiện nay còn nhiều khía cạnh thiếu tính bao trùm và không công bằng giữa kinh tế tư nhân với các khu vực kinh tế khác.
Các chuyên gia nhấn mạnh, lực lượng kinh tế tư nhân Việt Nam chưa có mô hình thích hợp để gắn kết các bộ phận cấu thành. Đặc biệt, doanh nhân Việt Nam hiện đang thiếu những đặc tính cần thiết trong bối cảnh nền kinh tế hiện đại và tính chất cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Điều này không chỉ làm suy giảm vai trò của khu vực kinh tế tư nhân mà còn ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
Để khắc phục những hạn chế này, các chuyên gia đã đưa ra một số khuyến nghị quan trọng. Trước hết, cần hoàn thiện tư duy và cách thức nhìn nhận khu vực kinh tế tư nhân. Trong đó, nhấn mạnh vai trò của người Việt là chủ yếu nhưng cũng lưu ý đến bộ phận kinh tế tư nhân Việt Nam ở nước ngoài. Việc nhận thức đúng về kinh tế tư nhân sẽ giúp xây dựng chính sách phù hợp và tận dụng được tiềm năng của khu vực này.
Thứ hai, cần đứng trên quan điểm phát triển bao trùm để tháo gỡ nút thắt về thể chế, chính sách trong phát triển kinh tế tư nhân. Điều này bao gồm việc hoàn thiện chính sách tạo bình đẳng cho các doanh nghiệp tư nhân so với các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp FDI. Bình đẳng về cơ hội và chính sách sẽ giúp kinh tế tư nhân phát triển lành mạnh và cạnh tranh.
Thứ ba, cần hoàn thiện các mô hình gắn kết lực lượng kinh tế tư nhân của người Việt Nam. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc liên kết các loại hình doanh nghiệp tư nhân trong nước và tổ chức liên kết doanh nghiệp của người Việt Nam ở nước ngoài và doanh nghiệp tư nhân trong nước. Sự gắn kết này sẽ tạo ra sức mạnh tập thể, giúp kinh tế tư nhân vượt qua thách thức và tận dụng cơ hội.
Thứ tư, cần phát triển đội ngũ doanh nhân Việt đáp ứng được yêu cầu mới của nền kinh tế. Điều này bao gồm việc triển khai các chương trình đào tạo doanh nhân, hỗ trợ tài chính và chính sách khuyến khích doanh nhân tham gia đào tạo. Doanh nhân đóng vai trò quan trọng trong việc dẫn dắt doanh nghiệp và tạo động lực cho kinh tế tư nhân phát triển.
Cuối cùng, cần phát triển tinh thần doanh nhân và văn hóa kinh doanh lành mạnh trên cơ sở triển khai đồng bộ việc xây dựng và phổ biến bộ Quy tắc đạo đức kinh doanh cho doanh nhân Việt Nam. Xây dựng văn hóa kinh doanh lành mạnh sẽ tạo môi trường thuận lợi cho kinh tế tư nhân phát triển bền vững và đóng góp tích cực vào nền kinh tế.
