Luật Việc làm mới được ban hành với mục tiêu khuyến khích tạo thêm việc làm cho người khuyết tật bằng cách giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động tuyển dụng lao động thuộc nhóm này. Luật số 74/2025/QH15, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, đưa ra nhiều quy định mới, trong đó bao gồm chế độ ưu đãi cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng và sử dụng người lao động là người khuyết tật.

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 33 Luật Việc làm năm 2025, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như sau: người lao động đóng tối đa bằng 1% tiền lương tháng; người sử dụng lao động đóng tối đa bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp; nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia. Những quy định này đặt ra cơ sở để thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp một cách rõ ràng và cụ thể.

Đặc biệt, Khoản 6 Điều 33 Luật Việc làm năm 2025, quy định về điều khoản ưu đãi cho người sử dụng lao động tuyển dụng lao động khuyết tật. Cụ thể, người sử dụng lao động sẽ được giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của mình khi tuyển mới và sử dụng người lao động là người khuyết tật. Thời gian được hưởng ưu đãi này không quá 12 tháng. Đây là một điểm mới và nổi bật trong chính sách, nhằm khuyến khích các doanh nghiệp tạo cơ hội việc làm cho nhóm lao động yếu thế.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đánh giá cao chính sách này, cho rằng nó mang tính cụ thể và trực tiếp hỗ trợ các đơn vị, doanh nghiệp khi thực hiện trách nhiệm xã hội, tạo cơ hội việc làm cho nhóm lao động yếu thế. Việc giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp có thể giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho các doanh nghiệp, từ đó khuyến khích họ tuyển dụng và giữ chân người lao động khuyết tật.

Ngoài ra, Luật Việc làm năm 2025 còn quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động là phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để kịp thời giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho họ khi nghỉ việc. Trong trường hợp người sử dụng lao động không đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì phải trả khoản tiền tương ứng với các chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật nếu họ nghỉ việc. Điều này đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tăng cường trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Nhìn chung, Luật Việc làm năm 2025 có nhiều điểm mới và tích cực, hướng tới việc khuyến khích tạo thêm việc làm cho người khuyết tật và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Việc giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động tuyển dụng lao động khuyết tật là một chính sách cụ thể và trực tiếp, thể hiện sự quan tâm và hỗ trợ của Nhà nước đối với nhóm lao động yếu thế.

VPBankSME mới đây đã ra mắt chương trình ưu đãi dành cho khách hàng lần đầu mở thẻ doanh nghiệp VPBiz. Theo đó, khách hàng có cơ hội nhận đến 2 triệu đồng eVoucher LynkiD khi kích hoạt và chi tiêu đủ điều kiện. Chương trình này sẽ bắt đầu từ ngày 08/07/2025 và kéo dài đến hết ngày 30/09/2025.

VPBankSME kỳ vọng chương trình này sẽ giúp các doanh nghiệp trong giai đoạn phục hồi và bứt phá sau những thay đổi mạnh mẽ về chính sách thuế. Với thể lệ chương trình, khách hàng mở mới thẻ doanh nghiệp VPBiz sẽ nhận được eVoucher LynkiD trị giá 500.000 đồng khi kích hoạt và chi tiêu tối thiểu 3 triệu đồng trong vòng 30 ngày đầu tiên.

Đặc biệt, 50 khách hàng đầu tiên tại mỗi giai đoạn có tổng chi tiêu từ 50 triệu đồng sẽ được nhận thêm eVoucher trị giá 1,5 triệu đồng. Điều này thể hiện nỗ lực của VPBankSME trong việc hỗ trợ doanh nghiệp giảm thiểu chi phí và tăng cường tài chính.

Trước đó, VPBankSME cũng đã ra mắt chính sách hoàn tiền không giới hạn cho dòng thẻ VPBiz. Chương trình hoàn tiền mới cho phép doanh nghiệp được hoàn tiền không giới hạn với cả hai dòng thẻ tín dụng và ghi nợ. Cụ thể, thẻ VPBiz Mastercard Standard hoàn 1% không giới hạn cho chi tiêu quảng cáo và 0,1% cho các chi tiêu khác; trong khi thẻ VPBiz Debit Cashback hoàn 0,5% cho mọi giao dịch hợp lệ.

Dòng thẻ VPBiz không chỉ mang lại lợi ích tài chính mà còn giúp doanh nghiệp chuẩn hóa các thủ tục liên quan đến thuế. Hệ thống sao kê tự động của VPBiz giúp doanh nghiệp ghi nhận chi tiết mỗi giao dịch, tạo căn cứ hợp lệ để doanh nghiệp kê khai và hoàn thiện hồ sơ thuế.

VPBankSME cũng hỗ trợ doanh nghiệp quản trị nội bộ hiệu quả hơn thông qua tính năng chia tách các khoản thu chi theo từng bộ phận hoặc từng mục đích cụ thể. Đại diện VPBank chia sẻ: ‘VPBankSME xác định rõ vai trò chiến lược của thẻ doanh nghiệp VPBiz trong việc thúc đẩy minh bạch tài chính và hỗ trợ dòng tiền cho doanh nghiệp.’

Thông tin chi tiết về chương trình có thể được tìm hiểu tại trang web chính thức của VPBank hoặc liên hệ trực tiếp với VPBankSME để được tư vấn và hỗ trợ.

Sở Xây dựng Hà Nội đang đề xuất một loạt chính sách ưu đãi nhằm khuyến khích các nhà đầu tư tham gia vào phát triển hạ tầng giao thông sử dụng năng lượng sạch thông qua hình thức đối tác công tư (PPP). Những ưu đãi này bao gồm việc ưu tiên giao đất và hỗ trợ 100% tiền thuê đất tại các vị trí đã quy hoạch cho các dự án phát triển trạm năng lượng sạch đến hết năm 2033. Ngoài ra, thành phố Hà Nội cam kết sẽ đầu tư đồng bộ hạ tầng giao thông và kỹ thuật để kết nối hiệu quả với các dự án trạm năng lượng sạch.

Một trong những điểm nổi bật của đề xuất này là việc hỗ trợ tài chính cho các dự án đầu tư vào hạ tầng trạm tiếp năng lượng sạch. Cụ thể, ngân sách thành phố sẽ hỗ trợ 70% tiền lãi vay ngân hàng trong 5 năm đầu tiên cho các dự án này. Đối với các dự án bến xe, bãi đỗ xe có tối thiểu 30% chỗ đỗ được trang bị trụ sạc, thành phố sẽ hỗ trợ 50% chi phí giải phóng mặt bằng và 100% tiền thuê đất trong 5 năm đầu.

Thành phố cũng cam kết đảm bảo cung ứng đủ năng lượng cho các trạm sạc, hỗ trợ miễn phí khảo sát, thiết kế đấu nối lưới điện và chi phí quảng bá. Đây là những bước đi nhằm hỗ trợ việc chuyển đổi sang sử dụng phương tiện xanh tại Hà Nội.

Theo Sở Xây dựng, để phục vụ mục tiêu chuyển đổi phương tiện xanh, thành phố yêu cầu đến hết năm 2026, tối thiểu 10% chỗ đỗ xe tại các công trình hiện hữu phải có trụ sạc. Đối với các dự án mới, tỷ lệ này sẽ là 30%. Thành phố cũng ưu tiên xây dựng trụ sạc trên vỉa hè và khuyến khích đầu tư vào trụ nạp hydrogen, nhiên liệu sạch khác.

Hiện tại, thống kê sơ bộ cho thấy toàn thành phố mới chỉ có khoảng 1.000 trạm sạc của V Green. Điều này cho thấy còn rất nhiều việc cần làm để đạt được mục tiêu đề ra. Với các chính sách ưu đãi mới, thành phố Hà Nội đang mở ra cơ hội lớn cho các nhà đầu tư tham gia vào lĩnh vực đầy tiềm năng này.

Các chính sách này không chỉ giúp giảm thiểu ô nhiễm môi trường mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển của hạ tầng giao thông bền vững tại Hà Nội. Thành phố đang tích cực triển khai các giải pháp để khuyến khích việc sử dụng phương tiện xanh, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà đầu tư tham gia vào lĩnh vực này.

Trong thời gian tới, Sở Xây dựng Hà Nội sẽ tiếp tục phối hợp với các đơn vị liên quan để triển khai các chính sách ưu đãi này một cách hiệu quả. Đồng thời, thành phố cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh宣傳 về các cơ hội đầu tư vào lĩnh vực năng lượng sạch và hạ tầng giao thông bền vững.

Xu hướng làm đẹp thông minh trong mùa hè đang trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của phái đẹp. Thay vì chạy theo thời trang nhanh, nhiều phụ nữ đang có xu hướng chọn lựa những sản phẩm có tính đa dụng, giá trị bền vững và khả năng thể hiện phong cách đa dạng. Một trong những lựa chọn hàng đầu để thể hiện màu sắc cá nhân và phong cách sống chính là trang sức.

Chị N.Quỳnh, 39 tuổi, từ TP.HCM, chia sẻ về quyết định mua một chiếc dây cổ vàng như một phần thưởng cho bản thân sau nửa năm cố gắng làm việc. Chị tin rằng món quà này không chỉ giúp chị thêm rạng rỡ mà còn là một khoản đầu tư cho tương lai. Sự lựa chọn của chị Quỳnh phản ánh một tư duy mới trong việc tiêu dùng trang sức, không chỉ đơn thuần là một món đồ trang trí mà còn là một cách để thể hiện sự tự tin và phong cách sống.

Tương tự, chị M.Thảo, 27 tuổi, từ Hà Nội, cũng chia sẻ về việc sở hữu một chiếc vòng tay kim cương có thể kết hợp với nhiều phong cách thời trang khác nhau. Điều này giúp chị thể hiện dấu ấn cá nhân trong những dịp khác nhau. Việc sở hữu những món trang sức đa dụng và có giá trị lâu dài đang trở thành xu hướng mới trong cộng đồng phái đẹp.

Những chia sẻ trên phản ánh sự chuyển đổi quan trọng trong tư duy tiêu dùng của phái đẹp hiện đại. Thay vì sở hữu nhiều sản phẩm, phái đẹp đang tập trung vào các sản phẩm chất lượng, có giá trị lâu dài nhưng vẫn đảm bảo sự tự tin và làm bật lên vẻ đẹp riêng của bản thân. Điều này không chỉ giúp giảm thiểu lãng phí mà còn giúp phái đẹp thể hiện phong cách sống tinh tế và đẳng cấp.

Để vươn tầm phong cách hè, bí kíp “mix & match” trang sức tinh tế đã được gợi ý. Với xu hướng làm đẹp thông minh, phụ nữ hiểu rằng thay vì sở hữu nhiều, hãy sở hữu đúng – trang sức tinh tế, đẳng cấp không chỉ là điểm nhấn mà còn là cách để khẳng định gu thẩm mỹ riêng biệt. Việc kết hợp trang sức một cách tinh tế và sáng tạo giúp phái đẹp thể hiện phong cách sống đa dạng và năng động.

Các chương trình ưu đãi hấp dẫn từ PNJ đã được đưa ra để giúp phái đẹp thực hiện hóa ý tưởng làm đẹp thông minh của mình. Chương trình “Làm đẹp thông minh – Vươn tầm cùng phong cách” diễn ra từ ngày 11/7 đến 28/7 với nhiều ưu đãi đặc biệt như “Tận hưởng đặc quyền nhận triệu dặm thưởng từ Vietnam Airlines Lotusmiles”, “Cơ hội sở hữu 1 chỉ vàng mỗi ngày”, “Kim cương rời đến 100.000.000 đồng”, và nhiều ưu đãi khác. Những ưu đãi này không chỉ giúp phái đẹp sở hữu những món trang sức đẹp mà còn mang lại trải nghiệm mua sắm thú vị và đáng nhớ.

PNJ cũng mang đến chuỗi sự kiện “Tuần lễ trang sức” đậm chất mùa hè để bạn vừa làm đẹp vừa trải nghiệm không gian sống tràn đầy năng lượng. Các chương trình ưu đãi hấp dẫn và sự kiện thú vị sẽ giúp tôn vinh phong cách riêng biệt và lan tỏa năng lượng tích cực đến thế giới xung quanh. Thông qua những hoạt động này, PNJ không chỉ là một thương hiệu trang sức mà còn là một người bạn đồng hành trong hành trình làm đẹp thông minh của phái đẹp.