Khánh Hòa triển khai kế hoạch bổ sung nhân sự cho 64 xã và phường để giải quyết tình trạng thừa – thiếu cục bộ về số lượng và chất lượng cán bộ, công chức cấp xã.
-
-
Văn hóa tuyển dụng nhân sự là một phần quan trọng của văn hóa doanh nghiệp. Tuy nhiên, nó thường bị bỏ qua hoặc chỉ được giao cho bộ phận tuyển dụng xử lý. Để thích ứng với xu hướng và thị trường, quy trình tuyển dụng cần được xem xét và điều chỉnh thường xuyên. Chủ doanh nghiệp nên đầu tư vào đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng tuyển dụng cho nhân sự tuyển dụng để xây dựng thương hiệu tuyển dụng tốt.
