Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ninh đang gặp khó khăn trong việc xác định biên chế và mô hình tổ chức Ban Chỉ huy quân sự cấp xã sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương hai cấp. Tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025 của ngành Nội vụ, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh, bà Bùi Thị Bính, đã chia sẻ về những thách thức này.

Quảng Ninh đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong việc sắp xếp tổ chức, bộ máy các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh. Tỉnh đã giảm 6 cơ quan chuyên môn, từ 20 cơ quan xuống còn 14 cơ quan; giảm 42 tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp, từ 253 đầu mối xuống còn 211 đầu mối. Bên cạnh đó, tỉnh cũng đã giải quyết kịp thời chế độ chính sách nghỉ việc theo quy định đối với 723 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

尽管 đã đạt được nhiều kết quả tích cực, nhưng quá trình thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh còn gặp một số khó khăn, hạn chế. Đặc biệt, Giám đốc Sở Nội vụ Quảng Ninh nêu rõ khó khăn trong biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự xã.

Theo đó, tại Văn bản số 09/CV-BCĐ ngày 30.5.2025 của Ban Chỉ đạo Chính phủ định hướng tạm thời về khung biên chế đơn vị hành chính không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Tỉnh Quảng Ninh đề nghị Bộ Nội vụ sớm có hướng dẫn cụ thể về số lượng biên chế, mô hình tổ chức của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã để đảm bảo việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và vận hành chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn được triển khai hiệu quả.

Từ đó, Sở Nội vụ Quảng Ninh sẽ tiếp tục tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó có việc tổ chức các khóa tập huấn chuyên sâu về chuyên môn, kỹ năng số hóa, cải cách hành chính và quản trị công hiện đại cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Điều này sẽ giúp nâng cao năng lực và hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trong tình hình mới.

Với sự hỗ trợ và hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ Quảng Ninh hy vọng sẽ có thể giải quyết được những khó khăn và vướng mắc trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy và biên chế công chức đối với Ban Chỉ huy quân sự cấp xã, đảm bảo cho việc xây dựng và phát triển hệ thống chính quyền địa phương vững mạnh và hiệu quả.

Sở Nội vụ Quảng Ninh sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan liên quan để đẩy mạnh quá trình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.

Phó Thủ tướng thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký quyết định số 1581 ban hành Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp. Kế hoạch này đặt ra 32 nhiệm vụ cụ thể nhằm thực hiện chủ trương của Trung ương và Chính phủ về sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị.

Theo quyết định, Thanh tra Chính phủ có nhiệm vụ chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy Thanh tra Chính phủ và hệ thống thanh tra ở cấp Trung ương, cấp tỉnh. Bộ Nội vụ sẽ chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc thành lập các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và việc thành lập các sở đặc thù. Bộ Tài chính sẽ chủ trì kiểm tra, hướng dẫn việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy các cơ quan được tổ chức theo ngành dọc.

Các nhiệm vụ trên phải được hoàn thành trước ngày 15/8. Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn đầu mối, bảo đảm cung ứng nhiều dịch vụ công cơ bản, thiết yếu trên địa bàn đơn vị hành chính cấp xã, hoàn thành trước ngày 31/12.

Kế hoạch cũng giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về chủ trương đối với những nội dung lớn trước khi trình Chính phủ ban hành Nghị định và các văn bản liên quan hướng dẫn thi hành Luật Cán bộ, Công chức năm 2025.

Đến ngày 31/12, Bộ Nội vụ phải hoàn thành rà soát, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng biên chế khối Chính phủ sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy. Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng được giao nhiệm vụ rà soát tổng thể nhu cầu sử dụng viên chức ngành y tế và giáo dục ở các địa phương.

Theo kế hoạch, đến ngày 30/9, Bộ Xây dựng phải ban hành, hướng dẫn thực hiện chính sách nhà công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức phải di chuyển chỗ ở sau khi sắp xếp đơn vị hành chính. Bộ Nội vụ rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách, tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố, hoàn thành trước ngày 31/10.

Bộ Tài chính trước ngày 31/12 phải kiểm tra, hướng dẫn thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù của đơn vị hành chính sau sắp xếp. Việc thực hiện các nhiệm vụ này nhằm đảm bảo việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị được thực hiện một cách triệt để và hiệu quả.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn số 5034 với mục đích triển khai Cơ sở dữ liệu Quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong bối cảnh sắp xếp lại mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Văn bản này yêu cầu các bộ, ngành, và địa phương phải tiến hành rà soát và lựa chọn phần mềm quản lý cán bộ phù hợp, đảm bảo cập nhật dữ liệu theo mô hình tổ chức mới.

Cụ thể, các cơ quan, đơn vị được yêu cầu phải hoàn thành việc rà soát, lựa chọn và triển khai phần mềm quản lý cán bộ trước ngày 15.8. Điều này nhằm đảm bảo việc quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện một cách chính xác và hiệu quả trong giai đoạn sắp xếp lại mô hình tổ chức chính quyền địa phương.

Triển khai Cơ sở dữ liệu Quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức là một bước quan trọng trong việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý cán bộ trong cả nước. Việc này không chỉ giúp cho việc quản lý trở nên dễ dàng và minh bạch hơn mà còn hỗ trợ đắc lực trong việc ra quyết định và xây dựng chính sách liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức.

Để đạt được mục tiêu trên, Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành và địa phương phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan để đảm bảo việc triển khai được thực hiện một cách suôn sẻ. Đồng thời, các cơ quan cũng cần chú trọng vào việc nâng cao năng lực và kỹ năng của đội ngũ cán bộ trực tiếp phụ trách công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn sắp xếp lại mô hình tổ chức chính quyền địa phương.

Đối với tiến độ triển khai, Bộ Nội vụ sẽ có các cuộc kiểm tra và đôn đốc thường xuyên để đảm bảo các cơ quan, đơn vị hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu đề ra. Những thông tin cụ thể và chi tiết hơn về tiến độ thực hiện sẽ được Bộ Nội vụ cập nhật định kỳ trên cổng thông tin điện tử của Bộ Nội vụ.

Như vậy, có thể thấy rằng việc triển khai Cơ sở dữ liệu Quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là một nhiệm vụ quan trọng và cấp thiết. Bộ Nội vụ đã có những yêu cầu cụ thể để các bộ, ngành và địa phương triển khai thực hiện trong thời gian tới.