Thu nhập

Các ngôi sao Hollywood đang công khai những biến động tài chính, bao gồm sự chênh lệch thu nhập của Laura Prepon và Ben Foster trong hồ sơ ly dị, và những khó khăn tài chính trong quá khứ của Maury Povich trước khi thành công với A Current Affair. Ngôi sao truyền hình thực tế Gina Kirschenheiter và bạn trai Travis Mullen vướng vào tranh chấp tài chính trong quá trình ly dị. Trong khi đó, các ngôi sao như Bella Thorne và Bhad Bhabie kiếm hàng triệu đô la qua OnlyFans. Kristin Cavallari khẳng định sự độc lập tài chính, và influencer Bran Flakezz chia sẻ thu nhập hàng năm 768.000 đô la. Ngôi sao YouTube Caspar Lee suy ngẫm về thành công tài chính và các dự án tương lai.

Hà Nội tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh thành miền núi phía Bắc với 103 doanh nghiệp và 16.800 cơ hội việc làm. Mức thu nhập từ 5-7 triệu đến trên 15 triệu đồng mỗi tháng. Các tỉnh có số doanh nghiệp tham gia tuyển dụng nhiều là Hà Nội, Thái Nguyên, Ninh Bình, Quảng Ninh.

Nửa đầu năm 2025, người có thu nhập dưới 12 triệu đồng/tháng thua lỗ nặng trong thị trường tiền số vì chạy theo xu hướng và KOL. Dữ liệu từ 4.000 người dùng và sàn Bybit cho thấy, 47,3% nhà đầu tư này lỗ, 32% lãi và 20,7% hòa vốn. Ngược lại, nhóm thu nhập cao có xu hướng tìm hiểu thông tin từ cộng đồng chuyên môn và kênh truyền thông ngành.

Thị trường bất động sản Hà Nội đang mất cân đối cung – cầu nghiêm trọng. Cung căn hộ tăng nhưng không phù hợp với nhu cầu, gây áp lực lên giá bán. Nguồn cung căn hộ bình dân và trung cấp đang co hẹp, rủi ro cho sự ổn định thị trường và làm tăng khoảng cách thu nhập.

Từ tháng 8/2025 đến cuối năm, người sinh năm Dần có thể tăng tốc vận tài chính. Họ nên chọn mua nhà nhỏ, dễ thanh toán và phù hợp với thu nhập. Từ tháng 9/2025, người sinh năm Mão có thể gặp quý nhân giúp đỡ về vốn. Họ nên tận dụng chính sách ưu đãi từ chủ đầu tư hoặc nhà ở xã hội. Từ giữa năm 2025, người sinh năm Tỵ sử dụng tiền tỉnh táo hơn. Họ nên mua nhà theo tiến độ xây dựng, trả dần và không lãi.

Novaland với Tổng Giám đốc mới, ghi nhận thua lỗ nửa đầu năm 2025, nhưng trả lương cao cho lãnh đạo. Công ty An Gia giảm lợi nhuận, nhưng tăng thu nhập lãnh đạo. Công ty Phát Đạt tăng lợi nhuận, giữ ổn định thu nhập ban lãnh đạo.

Thị trường tuyển dụng hiện nay đang đối mặt với thách thức khi sự ổn định của đơn hàng và việc giữ chân lao động có tay nghề trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Các doanh nghiệp đang nỗ lực duy trì hoạt động sản xuất và đảm bảo việc làm cho người lao động. Một trong những ví dụ điển hình là Công ty TNHH MTV Ấn Độ Dương tại KCN Thốt Nốt, TP Cần Thơ. Công ty này đã có những động thái tích cực trong việc ổn định sản xuất và hỗ trợ người lao động. dự kiến tăng trưởng đơn hàng từ tháng 5 sẽ giúp đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho công nhân.
Công ty cũng triển khai nhiều hoạt động nhằm giữ chân nhân sự như: hỗ trợ các lao động có hoàn cảnh khó khăn và có thành tích trong học tập.

Thu nhập trung bình của người lao động tại Hà Nội là 10 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, giá chung cư tại đây đang tăng mạnh, trung bình 80 triệu đồng/m2. Một người lao động trung bình chỉ đủ khả năng mua 1,5m2. Để mua một căn hộ tại Hà Nội, người mua cần thu nhập tối thiểu 45 triệu đồng/tháng.

Phạm Băng Băng, diễn viên Trung Quốc, thu hơn 200 triệu USD năm 2021 nhờ các hợp đồng quảng cáo và sự kiện cao cấp. Tuy nhiên con số này có thể bị điều chỉnh.

“12 cổ phiếu chăm sóc cá nhân đã báo cáo thu nhập Q1 mạnh mẽ, doanh thu vượt ước tính 2,4% và hướng dẫn doanh thu quý tiếp theo thấp hơn 6%. Estée Lauder có Q1 rất mạnh với EPS vượt ước tính và EBITDA vượt ước tính. Công ty Honest có Q1 tốt nhất với doanh thu tăng 12,8% và vượt expectation của các nhà phân tích 5,7%.”

Nhiều bà mẹ tại Mỹ bán sữa mẹ thừa để kiếm thêm thu nhập. Một bà mẹ ở Utah kiếm gần 10.000 USD từ bán 210 lít sữa trong 10 tháng. Một y tá Atlanta kiếm 1.000 USD/tháng, bán sữa với giá 0,5-2 USD/ounce. Khách hàng của họ gồm cha mẹ nuôi trẻ và các gia đình có con không hợp sữa mẹ, cũng như lực sĩ thể hình sẵn sàng trả giá cao.

Ngân hàng LPB cắt giảm gần 380 nhân sự trong quý 2/2025, nâng tổng số lao động rời đi trong 6 tháng lên gần 2.000 người. Thu nhập bình quân tháng của nhân viên tăng từ 21,19 triệu đồng lên 26,94 triệu đồng. Chi phí cho lao động tăng 8% đạt 1.557 tỉ đồng trong nửa đầu năm.