Thị trường lao động Đông Nam Á năm 2025 biến động với tăng trưởng lương và đầu tư tích cực, nhưng doanh nghiệp phải cạnh tranh giữ chân nhân tài do chi phí lao động tăng và tỷ lệ nghỉ việc cao.
Thị trường lao động Đông Nam Á năm 2025 biến động với tăng trưởng lương và đầu tư tích cực, nhưng doanh nghiệp phải cạnh tranh giữ chân nhân tài do chi phí lao động tăng và tỷ lệ nghỉ việc cao.