Quỹ tiền lương – Kinhdoanhcongnghe.com https://kinhdoanhcongnghe.com Cập nhật tin tức, Phân tích thị trường, Khám phá cơ hội và thách thức trong kỷ nguyên số! Mon, 29 Sep 2025 09:55:47 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/kinhdoanhcongnghe/2025/08/kinhdoanh.svg Quỹ tiền lương – Kinhdoanhcongnghe.com https://kinhdoanhcongnghe.com 32 32 Đề xuất đóng 2% tiền lương lập quỹ công đoàn https://kinhdoanhcongnghe.com/de-xuat-dong-2-tien-luong-lap-quy-cong-doan/ Mon, 29 Sep 2025 09:55:45 +0000 https://kinhdoanhcongnghe.com/de-xuat-dong-2-tien-luong-lap-quy-cong-doan/

Bộ Tài chính đang chủ trì soạn thảo Nghị định nhằm cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, Quốc hội và Chính phủ về tài chính công đoàn. Mục tiêu chính của dự thảo này là đảm bảo quản lý chặt chẽ, công khai và minh bạch trong lĩnh vực tài chính công đoàn. Đồng thời, dự thảo cũng hướng đến khắc phục những tồn tại và hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện Nghị định số 191/2013/NĐ-CP về tài chính công đoàn trong thời gian qua.

Nghị định dự kiến sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn trong việc chủ động nguồn kinh phí, tổ chức thực hiện thu và chi kinh phí công đoàn cũng như đoàn phí công đoàn theo đúng quy định của pháp luật. Dự thảo Nghị định tập trung vào việc quy định rõ ràng và cụ thể về đối tượng đóng kinh phí công đoàn, mức đóng, phương thức đóng, cũng như nguồn đóng kinh phí công đoàn.

Đối tượng đóng kinh phí công đoàn bao gồm các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. Mức đóng kinh phí công đoàn được đề xuất là 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động. Phương thức đóng kinh phí công đoàn sẽ được áp dụng khác nhau tùy thuộc vào loại hình cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, bao gồm đóng hàng tháng hoặc đóng mỗi quý một lần. Thời hạn đóng chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hàng tháng, và ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng với phương thức đóng mỗi quý một lần.

Dự thảo cũng làm rõ nguồn đóng kinh phí công đoàn, trong đó ngân sách nhà nước sẽ bảo đảm nguồn đóng kinh phí công đoàn cho số biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Đối với các đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp, phần kinh phí công đoàn phải đóng còn lại sẽ do đơn vị tự bảo đảm. Đối với doanh nghiệp, khoản đóng kinh phí công đoàn này sẽ được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong kỳ.

Bộ Tài chính đang mở cửa thu nhận ý kiến từ công chúng về dự thảo Nghị định này, nhằm đảm bảo rằng các quy định về tài chính công đoàn được xây dựng một cách phù hợp và hiệu quả. Thông tin chi tiết về dự thảo có thể được tìm thấy tại đây hoặc trên trang web chính thức của Bộ Tài chính.

]]>