Áp lực tài chính là một phần không thể tránh khỏi trong cuộc sống hàng ngày của nhiều gia đình. Câu nói “Cái khó bó cái khôn” đặc biệt phù hợp với tình cảnh của một cặp vợ chồng trẻ, với thu nhập hạn chế và nhiều khoản chi cố định. Mới đây, một người vợ đã chia sẻ câu chuyện của gia đình mình trên mạng xã hội, bày tỏ sự bế tắc và mong muốn tìm lời khuyên từ cộng đồng.

Gia đình của người vợ này có thu nhập hàng tháng là 24 triệu đồng, với người vợ làm kế toán và người chồng đóng góp 15 triệu đồng. Tuy nhiên, họ chỉ có thể tiết kiệm được rất ít do có nhiều khoản chi cố định và đang nợ 200 triệu đồng. Người vợ muốn chuyển sang công việc kinh doanh với mức lương cơ bản 7 triệu đồng nhưng vẫn chưa quyết định vì sợ giảm thu nhập.

Trong phần bình luận, nhiều người đã đưa ra lời khuyên chân thành cho cặp vợ chồng này. Phần lớn mọi người đều khuyên người vợ không nên chuyển ngành vì sẽ làm giảm thu nhập và khiến gia đình gặp khó khăn hơn. Một số người khuyên cô nên tìm cách tăng thu nhập từ công việc hiện tại hoặc tìm thêm việc làm ngoài giờ.

Thực tế, tình cảnh thu nhập eo hẹp không chỉ xảy ra với một số ít gia đình. Để vượt qua khó khăn này, cần có sự cố gắng từ cả hai phía của cặp vợ chồng. Dưới đây là một số gợi ý giúp các cặp vợ chồng có thể cải thiện tình hình tài chính.

Trước hết, việc phân tích và tối ưu hóa chi tiêu là điều quan trọng. Vợ chồng nên lập một bảng chi tiêu chi tiết để rà soát và cắt giảm những khoản không cần thiết. Việc này sẽ giúp giảm gánh nặng tài chính và tạo ra cơ hội để dành tiền cho các mục tiêu dài hạn.

Thứ hai, tối ưu hóa công việc hiện tại và tìm kiếm cơ hội thăng tiến cũng là một cách hiệu quả. Hãy tự làm nổi bật bản thân bằng cách làm việc hiệu quả hơn và luôn cố gắng hoàn thành công việc xuất sắc. Điều này sẽ giúp bạn có cơ sở để yêu cầu tăng lương hoặc được xem xét thăng chức.

Cuối cùng, xây dựng thương hiệu cá nhân và mở rộng mối quan hệ cũng là một cách để tăng thu nhập. Bạn có thể chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình trên mạng xã hội hoặc các hội nhóm chuyên môn. Song song với đó, hãy duy trì và mở rộng các mối quan hệ, điều này có thể mang lại thông tin về cơ hội việc làm hoặc dự án mới.

Hy vọng với những chia sẻ trên, các cặp vợ chồng có thể tìm ra hướng giải quyết cho tình cảnh thu nhập eo hẹp của mình. Hãy luôn nhớ rằng, sự kiên trì và cố gắng là chìa khóa để vượt qua mọi khó khăn.

Ngày 17/08, hệ thống nhà thuốc Pharmacity đã tổ chức vòng thi đầu tiên trong chương trình ‘Quản trị viên tập sự 2025’, một hoạt động nhằm phát hiện và bồi dưỡng lớp nhân sự trẻ cho chặng đường phát triển dài hạn của công ty. Sự kiện này thu hút 32 ứng viên ưu tú từ gần 600 hồ sơ đăng ký tham gia.

Các ứng viên là sinh viên, cử nhân trẻ đến từ các trường đại học hàng đầu trong và ngoài nước, với tinh thần cầu tiến và hoài bão phát triển trong lĩnh vực dược phẩm và chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Chương trình ‘Quản trị viên tập sự’ của Pharmacity không chỉ là một hoạt động tuyển dụng thông thường, mà còn là một chiến lược đầu tư dài hạn vào nguồn lực lãnh đạo tương lai của công ty.

Ông Phạm Mạnh Khôi, Giám đốc Khối Nhân sự Pharmacity, khẳng định: ‘Chương trình này không chỉ đơn thuần là tuyển dụng, mà là một chiến lược đầu tư dài hạn vào nguồn lực lãnh đạo tương lai – những người sẽ góp phần xây dựng và phát triển Pharmacity trong những năm tới.’

Ngày hội đánh giá được thiết kế với ba phần nội dung chính, nhằm khai thác toàn diện tiềm năng và tố chất của từng ứng viên. Các thí sinh tham gia phần giới thiệu cá nhân, chia sẻ về quá trình học tập, định hướng nghề nghiệp và lý do lựa chọn ngành bán lẻ dược phẩm. Tiếp theo là phần xử lý tình huống thực tiễn, nơi các ứng viên làm việc theo nhóm để đưa ra giải pháp cho các bài toán thực tế liên quan đến hoạt động vận hành nhà thuốc, tiếp thị và chăm sóc khách hàng.

Cuối cùng là vòng phỏng vấn trực tiếp cùng ban lãnh đạo các khối phòng ban, giúp ứng viên thể hiện bản lĩnh cá nhân, quan điểm phát triển sự nghiệp và khả năng thích ứng với môi trường làm việc chuyên nghiệp. Chương trình ‘Quản trị viên tập sự’ của Pharmacity được thiết kế theo mô hình đào tạo toàn diện.

Trong vòng 18-24 tháng, các bạn trẻ sẽ được xoay vòng qua nhiều bộ phận, nhận sự hướng dẫn trực tiếp từ các quản lý cấp trung và cấp cao, từ đó từng bước phát triển thành đội ngũ kế thừa tiềm năng. Với mục tiêu mở rộng lên 1.700 cửa hàng vào năm 2029, Pharmacity xác định đào tạo và phát triển thế hệ nhân sự kế thừa là một phần cốt lõi trong chiến lược phát triển dài hạn của mình.

Thông qua chương trình này, Pharmacity không chỉ tìm kiếm những ứng viên có năng lực và bản lĩnh, mà còn hướng đến xây dựng một đội ngũ vững mạnh về chuyên môn, bản lĩnh trong điều hành và đủ năng lực để dẫn dắt hệ thống tiến xa hơn trong vai trò tiên phong của ngành bán lẻ dược phẩm Việt Nam.

Khởi nghiệp không cần phải là một giấc mơ xa xỉ, không cần phải có số vốn lớn lao. Chỉ cần dám bắt đầu từ những điều nhỏ nhặt, từ hôm nay, bất kỳ ai cũng có thể tạo dựng nên một đế chế kinh doanh của riêng mình. Câu chuyện khởi nghiệp của người thường thường bắt đầu từ những thứ đơn giản như một chiếc xe máy, một quán nhỏ, hay đơn hàng đầu tiên. Đó là bước đệm ban đầu giúp họ vững bước trên con đường kinh doanh, dù có khó khăn và thử thách.

Thực tế, nhiều doanh nhân thành đạt đã bắt đầu sự nghiệp của mình từ những điều rất bình dị. Họ không có nền tảng tài chính vững chắc, cũng không có mối quan hệ rộng rãi. Tuy nhiên, họ có một điểm chung là sự quyết tâm và nỗ lực không ngừng nghỉ. Với một chiếc xe máy hay một quán nhỏ, họ bắt đầu hành trình kinh doanh của mình, dù biết rằng sẽ gặp phải nhiều khó khăn và thử thách.

Bước đệm ban đầu thường không dễ dàng. Người khởi nghiệp phải đối mặt với rất nhiều rủi ro và thách thức. Tuy nhiên, nếu có một kế hoạch kinh doanh rõ ràng và một tinh thần quyết tâm, họ có thể vượt qua được những khó khăn ban đầu. Một chiếc xe máy hay một quán nhỏ có thể trở thành điểm khởi đầu cho một đế chế kinh doanh lớn nếu người chủ biết cách tận dụng và phát triển nó.

Một yếu tố quan trọng khác là sự linh hoạt và thích nghi. Người khởi nghiệp phải biết cách thích nghi với những thay đổi của thị trường và phải linh hoạt trong việc điều chỉnh chiến lược kinh doanh của mình. Điều này giúp họ có thể xoay chuyển tình thế và vượt qua những khó khăn.

Ngày nay, có rất nhiều cách để khởi nghiệp với số vốn nhỏ. Khởi nghiệp online miễn phí là một trong những lựa chọn được nhiều người quan tâm. Các nền tảng Facebook , Instagram , và các trang web thương mại điện tử giúp người khởi nghiệp có thể bắt đầu kinh doanh mà không cần phải bỏ ra một khoản tiền lớn.

Cuối cùng, khởi nghiệp không chỉ là về kinh doanh, mà còn là về bản thân. Quá trình khởi nghiệp giúp người ta phát triển kỹ năng, kinh nghiệm và tầm nhìn. Dù thành công hay thất bại, người khởi nghiệp đều có thể học được những bài học quý giá và tích lũy được những kinh nghiệm để áp dụng vào những dự án tiếp theo.

Vì vậy, nếu bạn đang có một ý tưởng kinh doanh và muốn bắt đầu, hãy tự tin rằng bạn có thể làm được. Đừng lo lắng về số vốn hay nguồn lực, hãy tập trung vào việc xây dựng một kế hoạch kinh doanh hiệu quả và bắt đầu thực hiện nó. Với sự quyết tâm và nỗ lực, bạn có thể biến giấc mơ kinh doanh của mình thành hiện thực.