Thị trường lao động đang ở giai đoạn “lọc người” với nhu cầu tuyển dụng tập trung vào kinh doanh và sản xuất. Người lao động ưu tiên phúc lợi tốt và lương cao, trong khi doanh nghiệp tập trung tăng kênh tuyển dụng và truyền thông thương hiệu, gây khó khăn trong việc thu hút và giữ chân nhân tài.
Trong thời đại AI, các ngành như dinh dưỡng, xây dựng, động thực vật, kỹ thuật xây dựng, giáo dục đặc biệt, nông nghiệp, giáo dục mầm non, hàng không vũ trụ, điều dưỡng và khoa học trái đất có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất tại Mỹ. Ngược lại, ngành STEM lại có tỷ lệ thất nghiệp cao. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng cho sinh viên tốt nghiệp khoa học xã hội và nhân văn đang tăng lên do cần kỹ năng tư duy sáng tạo, giao tiếp và xử lý tình huống. AI đang làm thay đổi giá trị của bằng cấp vì nhu cầu về kỹ năng “làm người” trong môi trường công nghệ.