Đầu tư theo lăng kính giới, tập trung vào doanh nghiệp do phụ nữ lãnh đạo hoặc có lợi cho phụ nữ, đang trở nên phổ biến với tài sản đầu tư tăng. Liên Hợp Quốc ước tính nếu phụ nữ đóng góp như nam giới vào lực lượng lao động, GDP toàn cầu có thể tăng 28 nghìn tỷ USD vào năm 2025. Đây là giải pháp quan trọng giải quyết thách thức trong Mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hợp Quốc, với nhu cầu vốn đầu tư 5-7 nghìn tỷ USD.
“Đến năm 2050, châu Âu dự kiến sẽ giảm 20% lực lượng lao động, còn 207 triệu người. Thiếu lao động trầm trọng ở các vị trí cần kỹ năng cao do sự thay đổi trong lựa chọn nghề nghiệp của giới trẻ. 63% doanh nghiệp nhỏ ở châu Âu đang gặp khó khăn do thiếu nhân viên. Đức, một cường quốc công nghiệp, đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao, đặc biệt vào năm 2025. Các lĩnh vực cần lao động tại Đức bao gồm y tế, dịch vụ, du lịch, bán hàng và nghề thủ công. Đức đã đưa ra luật thu hút lao động nhập cư, bao gồm rút ngắn thời gian xét duyệt công dân.”