“Quản trị Biến động và Khủng hoảng” – Cuốn sách của TS. Lê Mạnh Hùng, Chủ tịch HĐTV Petrovietnam, hé mở cách vượt qua biến động và khủng hoảng. Đây không chỉ là sách lý luận mà còn đúc kết thực tiễn giúp lãnh đạo vượt qua thử thách trong môi trường bất ổn.
“Quản trị biến động và khủng hoảng” – Cuốn sách chia sẻ trải nghiệm thực tế ứng phó biến động, được hệ thống thành tư duy quản trị gồm: hoạch định mục tiêu, dự báo rủi ro, điều chỉnh kế hoạch và đổi mới để thích ứng trong môi trường bất ổn.
Novaland với Tổng Giám đốc mới, ghi nhận thua lỗ nửa đầu năm 2025, nhưng trả lương cao cho lãnh đạo. Công ty An Gia giảm lợi nhuận, nhưng tăng thu nhập lãnh đạo. Công ty Phát Đạt tăng lợi nhuận, giữ ổn định thu nhập ban lãnh đạo.
Tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo quản lý được quy định tại điểm 2.5 mục III Quy định số 89-QĐ/TW và Điều 50 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP (đã sửa đổi tại Nghị định số 116/2024/NĐ-CP).
Ngày 21/07/2025, HĐQT CTCP Chứng khoán SSI bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thông làm Tổng Giám đốc. Ông Thông có học vấn từ ĐH Cambridge và kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính hàng đầu thế giới. Đây là bước đi nhằm chuyển giao thế hệ lãnh đạo và xây dựng đội ngũ nhân sự cho kỷ nguyên số.
Một nghiên cứu của Đại học Harvard chỉ ra rằng con cả có xu hướng trở thành lãnh đạo do được đầu tư thời gian và giám sát chặt chẽ. Tuy nhiên, thứ tự sinh không quyết định thành công, mà cách bố mẹ đối xử và môi trường giáo dục cũng quan trọng.
Lãnh đạo tỉnh Đồng Tháp thăm và làm việc với doanh nghiệp tại Kiên Giang, tìm hiểu tình hình hoạt động, đề xuất và khó khăn của doanh nghiệp; tháo gỡ vướng mắc và tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp phát triển.
Chương trình “Quản trị viên tập sự 2025” của Pharmacity dành cho người trẻ tiềm năng phát triển lãnh đạo trong ngành bán lẻ dược phẩm. Hoạt động này tìm kiếm và đào tạo nhân sự trẻ cho sự phát triển dài hạn của hệ thống nhà thuốc. 32 ứng viên tham gia vòng đánh giá tập trung với bài toán thực tế và phỏng vấn trực tiếp với ban lãnh đạo. Mục tiêu của Pharmacity là xây dựng đội ngũ vững mạnh về chuyên môn, theo chiến lược phát triển với hơn 1.000 nhà thuốc và mục tiêu mở rộng lên 1.700 cửa hàng vào năm 2029.
Tại thành phố Cần Thơ, một buổi họp mặt doanh nghiệp đã được tổ chức. Sự kiện có sự tham dự của các lãnh đạo thành phố, bao gồm Bí thư Thành ủy Đỗ Thanh Bình và Chủ tịch UBND Trần Văn Lâu. Trong buổi họp này, các đại biểu đã trao đổi về tình hình kinh tế xã hội và lắng nghe những ý kiến đóng góp từ các doanh nghiệp. Hiện tại, thành phố đang tích cực xem xét, điều chỉnh các kế hoạch, đồng thời xúc tiến triển khai các dự án quan trọng. Các khu công nghiệp đang được thành phố ưu tiên phát triển nhằm thu hút đầu tư. Bên cạnh đó, xây dựng hệ thống trung tâm vận tải hiện đại cũng nằm trong kế hoạch.
Chính phủ đã công bố kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 39-CT/TW, với mục tiêu nâng cao hiệu quả tín dụng chính sách xã hội. Kế hoạch nhằm nâng cao nhận thức về tín dụng chính sách, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội. Đây cũng là nỗ lực tăng cường vai trò lãnh đạo trong xây dựng chính sách tín dụng bền vững.
Bà Lê Thị Thanh Lâm, chuyên gia quản trị với nhiều năm kinh nghiệm, chia sẻ về lợi ích của hệ sinh thái mentoring. Quá trình tham gia mentoring đã giúp bà thay đổi cách làm việc và sống với 3 từ khóa chính: định hướng, dẫn dắt, đồng hành. Mentoring giúp rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, lắng nghe, đặt câu hỏi và xây dựng lòng tin.