Trương Tử Long, một chàng trai sinh năm 2000, đã trải qua 20 năm đầu đời với một cuộc sống bình thường tại thị trấn Bình Giang, tỉnh Hồ Nam, Trung Quốc. Điều đặc biệt ở đây là cha mẹ anh, đặc biệt là cha anh – ông Trương Ngọc Đông, đã quyết định che giấu thân phận thật của con trai, rằng ông là người đứng sau thương hiệu ăn vặt đình đám ‘Hoàng Tử Cay’ của Trung Quốc. Mục tiêu của ông Trương Ngọc Đông là giúp con trai có tuổi trẻ không đặc quyền, biết giá trị của lao động và không trở thành một ‘phú nhị đại’ thiếu trách nhiệm.

Trong suốt thời gian học tập, Trương Tử Long đã sống tiết kiệm, tự lập và cố gắng xin việc để trả nợ cho gia đình. Sau khi tốt nghiệp đại học, anh đặt mục tiêu kiếm được khoảng 6.000 nhân dân tệ (khoảng 22 triệu đồng) mỗi tháng để giúp gia đình trả nợ. Tuy nhiên, sau khi thất nghiệp, cha anh đề nghị về làm cho công ty gia đình, và anh đã phát hiện ra sự thật về gia đình mình.

Trương Tử Long đã bị sốc khi biết về tài sản của cha mình, nhưng sau đó anh đã hiểu và cảm ơn cha vì đã cho anh trải nghiệm một tuổi trẻ không đặc quyền. Hiện tại, anh đã chính thức bước vào công việc kinh doanh của gia đình, bắt đầu từ vị trí nhân viên sản xuất và chuyển sang bộ phận thương mại điện tử. Anh cho biết anh vẫn làm việc và chấm công như các nhân viên khác và vẫn bị trừ lương khi đi trễ.

Đặc biệt, anh không muốn sống dựa vào danh tiếng của cha, mà đặt mục tiêu kế thừa và phát triển công ty. Tham vọng lớn nhất của anh là đưa ‘Hoàng Tử Cay’ niêm yết trên sàn chứng khoán, vươn ra thị trường quốc tế. Với quyết tâm và tinh thần học hỏi, Trương Tử Long đang làm nên những điều thú vị trong lĩnh vực kinh doanh.

Câu chuyện của Trương Tử Long đã lan truyền trên mạng xã hội Trung Quốc, với nhiều cư dân mạng bày tỏ sự nể phục với cách giáo dục của ông Trương và tinh thần học hỏi của con trai. Nhiều người cho rằng cách giáo dục của ông Trương Ngọc Đông là một cách tốt để giúp con trai mình trở thành một người có trách nhiệm và biết giá trị của đồng tiền.

Hiện tại, Trương Tử Long đang cố gắng học hỏi và tích lũy kinh nghiệm để có thể kế thừa và phát triển công ty của cha mình. Với sự quyết tâm và nỗ lực của mình, anh chắc chắn sẽ đạt được những thành công trong tương lai. Truong Tu Long và Hoang Tat Cay là những từ khóa hot trong thời gian gần đây trên các công cụ tìm kiếm lớn như Google tại Trung Quốc và tất cả các quốc gia trên thế giới .

Cuộc sống và công việc của Jensen Huang, CEO của Nvidia, là một bức tranh không có sự phân biệt rõ ràng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Ông thừa nhận rằng mình dành toàn bộ thời gian từ khi thức dậy đến lúc đi ngủ để cống hiến cho công việc. 심지어 trong những giây phút giải trí như xem phim, ông cũng không thể tập trung hoàn toàn vì tâm trí vẫn quay trở lại với những vấn đề liên quan đến công việc.

Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của Huang dường như đã lùi lại đáng kể khi ông dẫn dắt Nvidia đạt được những thành tựu vượt bậc. Công ty đã vượt mốc trị giá 4.200 tỷ USD và trở thành công ty đầu tiên trong lịch sử đạt được mức vốn hóa kỷ lục này. Thành công này không chỉ phản ánh sự lãnh đạo của Huang mà còn là kết quả của sự nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn bộ đội ngũ nhân viên.

Tuy nhiên, con đường dẫn đến thành công của Nvidia không hề dễ dàng. Theo những chia sẻ từ các cựu nhân viên của công ty, họ thường phải làm việc với cường độ cao, lên đến 7 ngày một tuần, với công việc chất đống kéo dài đến một hoặc hai giờ sáng. Sự kỳ vọng cao của công ty đôi khi đã tạo ra áp lực không nhỏ cho nhân viên.

Về phần mình, Huang cũng thừa nhận rằng ông không phải là ông chủ dễ tính. Ông cho rằng nếu làm việc tại Nvidia, nhân viên không nên kỳ vọng về sự dễ dàng. Huang tin rằng để đạt được những điều phi thường, công việc không nên dễ dàng. Quan điểm này đã định hình phong cách lãnh đạo của ông và đã góp phần tạo nên thành công cho Nvidia.

Để đốc thúc nhân viên, Huang thường tâm niệm phải giữ nhân sự trong tâm thế có phần ‘lo âu’, ‘sợ hãi’. Chiến lược này có thể được xem là khá độc đáo, nhưng nó đã giúp Nvidia vươn lên vị trí dẫn đầu trong ngành công nghệ. Cuốn sách ‘The Nvidia Way: Jensen Huang and the Making of a Tech Giant’ đã tiết lộ chi tiết về phong cách lãnh đạo của Huang và hành trình tạo dựng gã khổng lồ công nghệ Nvidia. Thông qua những chia sẻ này, người ta có thể hiểu rõ hơn về những nguyên tắc và tư duy đã giúp Nvidia đạt được thành tựu như ngày hôm nay.