Thế hệ trẻ Gen Z tại Việt Nam đang phải đối mặt với một thách thức lớn trong việc quản lý tài chính cá nhân. Một khảo sát gần đây về Chỉ số Khả năng Ổn định Tài chính 2025 của Sun Life Châu Á đã chỉ ra rằng Gen Z tại Việt Nam tụt hậu so với các thế hệ khác về cả sự tự tin lẫn sự chuẩn bị tài chính. Chỉ có 52% Gen Z cảm thấy an toàn về mặt tài chính, thấp hơn đáng kể so với 66% người thuộc nhóm Baby Boomer và 60% Millennials.

Một vấn đề đáng chú ý được rút ra từ khảo sát là Gen Z ít tìm kiếm sự hỗ trợ tài chính nhất. Có đến 28% Gen Z không hỏi ý kiến bất kỳ ai khi đưa ra quyết định tài chính, mặc dù họ đang rất cần sự hướng dẫn từ các nguồn đáng tin cậy. Điều này cho thấy sự thiếu thốn về mặt tư vấn và hỗ trợ tài chính chuyên nghiệp cho thế hệ trẻ.

Khảo sát cũng chỉ ra rằng người Việt có xu hướng tập trung vào nhu cầu ngắn hạn thay vì mục tiêu tài chính lâu dài. Có đến 93% người khảo sát cảm thấy chịu ảnh hưởng bởi lạm phát, trong đó 43% bị ảnh hưởng nghiêm trọng tới khả năng chi trả hàng tháng. Điều này dẫn đến việc chi tiêu hàng ngày trở thành ưu tiên hàng đầu với 58% người tham gia khảo sát, trong khi việc chuẩn bị cho nghỉ hưu chỉ xếp ở vị trí thứ 6 trong danh sách ưu tiên.

Tiết kiệm cho các khoản chi tiêu khẩn cấp đã vươn lên thành mục tiêu quan trọng thứ hai với 42% người lựa chọn. Tuy nhiên, thiếu kế hoạch dài hạn vẫn là một rào cản lớn cho sự ổn định tài chính. Hơn một nửa số người tham gia (52%) không có kế hoạch tài chính vượt quá 12 tháng, và chỉ 8% có tầm nhìn vượt mốc 10 năm.

Những con số này cho thấy một thách thức đáng lo ngại ở thế hệ trẻ Việt Nam, đặc biệt là Gen Z khi họ đơn độc trong các quyết định tài chính, thường không được tiếp cận các nguồn tư vấn chuyên nghiệp. Điều này đòi hỏi sự quan tâm và hỗ trợ từ các tổ chức tài chính cũng như gia đình và bạn bè để giúp Gen Z xây dựng sự ổn định tài chính lâu dài.

Trong bối cảnh này, việc cung cấp các chương trình giáo dục tài chính và tư vấn chuyên nghiệp cho Gen Z trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết. Các tổ chức tài chính cần đóng vai trò tích cực trong việc hỗ trợ thế hệ trẻ này thông qua các chương trình đào tạo và tư vấn về quản lý tài chính cá nhân.

Ngoài ra, gia đình và bạn bè cũng đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Gen Z. Bằng cách chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức về quản lý tài chính, họ có thể giúp thế hệ trẻ này đưa ra quyết định tài chính thông minh và xây dựng kế hoạch tài chính dài hạn.

Tóm lại, việc quản lý tài chính cá nhân là một thách thức lớn đối với thế hệ trẻ Gen Z tại Việt Nam. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ từ các tổ chức tài chính, gia đình và bạn bè, Gen Z có thể xây dựng sự ổn định tài chính lâu dài và đạt được mục tiêu tài chính của mình.

Áp lực tài chính là một phần không thể tránh khỏi trong cuộc sống hàng ngày của nhiều gia đình. Câu nói “Cái khó bó cái khôn” đặc biệt phù hợp với tình cảnh của một cặp vợ chồng trẻ, với thu nhập hạn chế và nhiều khoản chi cố định. Mới đây, một người vợ đã chia sẻ câu chuyện của gia đình mình trên mạng xã hội, bày tỏ sự bế tắc và mong muốn tìm lời khuyên từ cộng đồng.

Gia đình của người vợ này có thu nhập hàng tháng là 24 triệu đồng, với người vợ làm kế toán và người chồng đóng góp 15 triệu đồng. Tuy nhiên, họ chỉ có thể tiết kiệm được rất ít do có nhiều khoản chi cố định và đang nợ 200 triệu đồng. Người vợ muốn chuyển sang công việc kinh doanh với mức lương cơ bản 7 triệu đồng nhưng vẫn chưa quyết định vì sợ giảm thu nhập.

Trong phần bình luận, nhiều người đã đưa ra lời khuyên chân thành cho cặp vợ chồng này. Phần lớn mọi người đều khuyên người vợ không nên chuyển ngành vì sẽ làm giảm thu nhập và khiến gia đình gặp khó khăn hơn. Một số người khuyên cô nên tìm cách tăng thu nhập từ công việc hiện tại hoặc tìm thêm việc làm ngoài giờ.

Thực tế, tình cảnh thu nhập eo hẹp không chỉ xảy ra với một số ít gia đình. Để vượt qua khó khăn này, cần có sự cố gắng từ cả hai phía của cặp vợ chồng. Dưới đây là một số gợi ý giúp các cặp vợ chồng có thể cải thiện tình hình tài chính.

Trước hết, việc phân tích và tối ưu hóa chi tiêu là điều quan trọng. Vợ chồng nên lập một bảng chi tiêu chi tiết để rà soát và cắt giảm những khoản không cần thiết. Việc này sẽ giúp giảm gánh nặng tài chính và tạo ra cơ hội để dành tiền cho các mục tiêu dài hạn.

Thứ hai, tối ưu hóa công việc hiện tại và tìm kiếm cơ hội thăng tiến cũng là một cách hiệu quả. Hãy tự làm nổi bật bản thân bằng cách làm việc hiệu quả hơn và luôn cố gắng hoàn thành công việc xuất sắc. Điều này sẽ giúp bạn có cơ sở để yêu cầu tăng lương hoặc được xem xét thăng chức.

Cuối cùng, xây dựng thương hiệu cá nhân và mở rộng mối quan hệ cũng là một cách để tăng thu nhập. Bạn có thể chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình trên mạng xã hội hoặc các hội nhóm chuyên môn. Song song với đó, hãy duy trì và mở rộng các mối quan hệ, điều này có thể mang lại thông tin về cơ hội việc làm hoặc dự án mới.

Hy vọng với những chia sẻ trên, các cặp vợ chồng có thể tìm ra hướng giải quyết cho tình cảnh thu nhập eo hẹp của mình. Hãy luôn nhớ rằng, sự kiên trì và cố gắng là chìa khóa để vượt qua mọi khó khăn.