Đức đang phải đối mặt với một thách thức lớn khi tỷ lệ sinh giảm mạnh. Hiện trung bình, một phụ nữ tại đây chỉ sinh 1,35 con, một con số thấp kỷ lục. Sự sụt giảm này đã引发 nhiều quan ngại cũng như tranh luận về quyền tự quyết của phụ nữ và tác động đến nền kinh tế, phúc lợi xã hội.

Nhiều phụ nữ như Julia Brandner, 28 tuổi, đã quyết định triệt sản và lên tiếng chỉ trích áp lực mà xã hội đặt lên vai phụ nữ khi làm mẹ. Họ cho rằng việc sinh con thường đi kèm với gánh nặng một mình và nguy cơ nghèo đói. Brandner không đơn độc trong quan điểm của mình; nhiều phụ nữ khác cũng chia sẻ rằng họ cảm thấy không được chuẩn bị đầy đủ về mặt tài chính và tinh thần để đón nhận những đứa con.

Tình trạng này không chỉ diễn ra ở Đức mà còn là một hiện tượng toàn cầu, đặc biệt là ở các quốc gia như Hàn Quốc. Ngược lại, một số khu vực như vùng Sahel ở châu Phi vẫn duy trì tỷ lệ sinh cao. Các chuyên gia cho rằng mỗi quốc gia có những đặc điểm và thách thức riêng biệt trong vấn đề này.

Các chuyên gia như nhà xã hội học Michaela Kreyenfeld cho rằng các cuộc khủng hoảng toàn cầu như đại dịch, biến đổi khí hậu và lạm phát đã ảnh hưởng đến quyết định không sinh con của nhiều người. Điều này không chỉ là sự ích kỷ mà còn là một hình thức tự quyết trước những bất ổn của cuộc sống hiện đại. Khi mọi người cảm thấy không chắc chắn về tương lai, họ có xu hướng trì hoãn hoặc từ bỏ việc sinh con.

Bên cạnh đó, cũng có những nỗ lực nhằm khuyến khích tỷ lệ sinh, ví dụ như Elon Musk và một số nhóm ủng hộ sinh đẻ ở Mỹ. Một số quốc gia như Nga cũng áp dụng các chính sách nhằm khuyến khích sinh nở, mặc dù điều này thường đi kèm với những lo ngại về phúc lợi của bà mẹ và trẻ em. Những chính sách này có thể bao gồm các hỗ trợ tài chính, dịch vụ chăm sóc trẻ em tốt hơn và các chương trình khuyến khích sinh đẻ.

Một bài học từ quá khứ là trường hợp của Romania vào những năm 70. Khi áp dụng các biện pháp cực đoan để tăng tỷ lệ sinh, họ đã chứng kiến sự gia tăng đột ngột về số ca sinh nhưng cũng dẫn đến những hậu quả xã hội nghiêm trọng. Các chuyên gia hiện nay đang nghiên cứu và thảo luận về cách tránh lặp lại những sai lầm tương tự.

Chuyên gia Martin Bujard nói về ‘khoảng cách sinh sản’ – sự chênh lệch giữa số con mong muốn và số con thực tế mà phụ nữ có. Nhiều phụ nữ muốn có hai con nhưng vì lý do kinh tế, xã hội hoặc cá nhân, họ có thể chỉ có một hoặc không có con. Điều này đặt ra một thách thức lớn cho các nhà hoạch định chính sách khi họ cố gắng tìm ra giải pháp phù hợp.

Để giải quyết vấn đề này, Đức đã cải thiện các chính sách gia đình như hỗ trợ tài chính và mở rộng hệ thống trường mẫu giáo. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức như thiếu giáo viên, dịch vụ không đầy đủ và khó khăn trong việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Nếu không có giải pháp hiệu quả, Đức có thể sẽ phải đối mặt với những thách thức nghiêm trọng trong tương lai.

Nếu tỷ lệ sinh tiếp tục giảm, hệ thống lương hưu và an sinh xã hội sẽ chịu hậu quả. Tình trạng thiếu hụt lao động có trình độ có thể trầm trọng hơn và sẽ khó có thể giải quyết chỉ bằng biện pháp nhập cư. Do đó, việc tìm ra một giải pháp cân bằng và bền vững cho vấn đề tỷ lệ sinh giảm đang là một ưu tiên hàng đầu của chính phủ Đức cũng như nhiều quốc gia khác trên thế giới.

Hội nghị Hội đồng Điều phối Vùng Đông Nam Bộ và Ban Chỉ đạo thực hiện Nghị quyết 98/2023 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP HCM đã diễn ra vào sáng 2-8 tại TP HCM. Thủ tướng Phạm Minh Chính, Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình, Bí thư Thành ủy TP HCM Nguyễn Văn Nên và các lãnh đạo khác đã tham dự hội nghị.

Trong báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết 98, Chủ tịch UBND TP HCM Nguyễn Văn Được cho biết, sau 2 năm triển khai, thành phố đã thực hiện hiệu quả 36/44 cơ chế, và đang triển khai 6 cơ chế còn lại. 2 cơ chế đã được dừng thực hiện do có quy định mới thay thế.

Chủ tịch UBND TP HCM đánh giá rằng Nghị quyết 98 đã mang lại nhiều kết quả tích cực, toàn diện trên các lĩnh vực cho TP HCM. Đặc biệt, thành phố đã phục hồi nhanh chóng sau đại dịch COVID-19. Một số kết quả nổi bật bao gồm tăng trưởng kinh tế (GRDP) bình quân 2 năm 2023-2024 đạt 6,2%, và 6 tháng đầu năm 2025 tăng 7,82%. Thu ngân sách nhà nước giai đoạn 2022-2024 tăng bình quân 8,5%/năm, đóng góp 26% tổng thu ngân sách quốc gia. GRDP bình quân đầu người tăng từ 159,5 triệu đồng năm 2022 lên 186,3 triệu đồng năm 2024.

Bên cạnh đó, Nghị quyết 98 cũng giúp rút ngắn thời gian thủ tục đầu tư công, và tiến độ giải ngân vốn đầu tư công tăng cao qua từng năm. Kinh tế số cũng phát triển mạnh khi chiếm 25% GRDP. Tỉ lệ hộ nghèo còn dưới 0,5% theo chuẩn nghèo TP HCM.

Tuy nhiên, Chủ tịch UBND TP HCM cũng nhìn nhận một số tồn tại, hạn chế trong quá trình triển khai Nghị quyết số 98. Để giải quyết các vấn đề này, TP HCM đề xuất 4 nhóm nội dung, bao gồm việc cho phép chỉ định lựa chọn nhà đầu tư chiến lược, tháo gỡ các dự án vướng mắc, tồn đọng, và chống lãng phí.

TP HCM cũng đề xuất Chính phủ cho phép bổ sung 1 Phó Chủ tịch cho các phường, xã có từ 50.000 dân trở lên. Đồng thời, ủy quyền cho Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã ký duyệt một số hồ sơ thuộc thẩm quyền của lãnh đạo UBND cấp xã.

Trước đó, Thủ tướng Phạm Minh Chính cùng các đại biểu đã tham quan triển lãm ảnh mô phỏng Trung tâm Tài chính quốc tế tại TP HCM, sau khi kết thúc hội nghị công bố Nghị quyết 222/2025 của Quốc hội về Trung tâm Tài chính quốc tế tại Việt Nam.

Người dân ở phía tây Thành phố Gaza đang phải đối mặt với một thực tế ngày càng khắc nghiệt khi liên tục bị buộc phải di dời do xung đột leo thang. Cuộc sống của họ không chỉ bị đảo lộn mà còn chìm trong cảnh thiếu thốn và khổ cực kéo dài. Tình trạng này đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống thường nhật của họ, khi mà sự ổn định và an toàn dường như chỉ là một ước mơ xa xôi.

Trong bối cảnh quốc tế, một số quốc gia đang nỗ lực hiện đại hóa và tăng cường năng lực quân sự của mình. Quân đội Nga, với mục tiêu nâng cao hiệu quả và khả năng phòng vệ, đang chú trọng vào việc phát triển và triển khai những phương tiện quân sự tiên tiến. Một trong những nỗ lực đáng chú ý của họ là việc sử dụng xe bọc thép chở quân được thiết kế trên khung gầm của xe tăng chiến đấu chủ lực. Những phương tiện này không chỉ được trang bị để bảo vệ binh sĩ khỏi các mối đe dọa trên chiến trường mà còn được thiết kế để thực hiện các nhiệm vụ tấn công với hiệu quả cao hơn.

Việc phát triển và sử dụng những xe bọc thép chở quân hiện đại này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong chiến lược quân sự của Nga. Bằng cách kết hợp khả năng phòng thủ và tấn công trong một phương tiện, Nga kỳ vọng sẽ tăng cường đáng kể hiệu quả của các hoạt động quân sự và duy trì thế trận phòng vệ vững chắc. Sự tiến hóa trong thiết kế và công nghệ quân sự như vậy là một minh chứng cho nỗ lực không ngừng nghỉ của các quốc gia trong việc thích nghi và vượt qua những thách thức an ninh ngày càng phức tạp.

AmArmor là một trong những nhà sản xuất được biết đến với việc cung cấp các giải pháp bảo vệ cho xe quân sự. Các sản phẩm của công ty đã được chứng minh là có khả năng chống lại các loại vũ khí nhỏ và đạn xuyên giáp, mang lại sự bảo vệ tối ưu cho binh sĩ trong các hoạt động quân sự.

Vai Trò Lãnh Đạo Của Đảng Trong ‘Khủng Hoảng Kép’ 2020-2022

Giai đoạn 2020-2022 đã chứng kiến những thách thức chưa từng có đối với Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) và Tổng công ty Cổ phần Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí (PV Drilling). Cuộc khủng hoảng kép do đại dịch Covid-19 và biến động giá dầu đã đẩy ngành dầu khí vào tình thế khó khăn, với nhu cầu thăm dò khai thác giảm mạnh, dự án bị hoãn hoặc hủy, giàn khoan không có việc làm, và giá thuê giàn khoan giảm sâu. Trong bối cảnh này, Đảng ủy PV Drilling đã thể hiện vai trò lãnh đạo quyết đoán, ban hành Nghị quyết và các chỉ đạo quan trọng nhằm giúp Tổng công ty vượt qua khủng hoảng.

Theo báo cáo chính trị tại Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ V (nhiệm kỳ 2025-2030), tập thể Đảng bộ, cán bộ, công nhân viên, và người lao động PV Drilling đã hoàn thành xuất sắc các mục tiêu sản xuất kinh doanh mà Đại hội đại biểu Đảng bộ lần thứ IV đề ra. Sự thành công này là minh chứng cho sự đúng đắn của các quyết sách và nỗ lực không ngừng của toàn hệ thống.

Một bước đi chiến lược quan trọng của Đảng bộ PV Drilling là triển khai chiến lược ‘One PVD’, nhằm tăng cường gắn kết và điều phối sức mạnh toàn hệ thống. Việc này đã dẫn đến việc tái cấu trúc bộ máy theo hướng ‘một đội ngũ, một mục tiêu’, tăng cường gắn kết giữa Tổng công ty và đơn vị thành viên. Qua đó, các đơn vị thành viên của PV Drilling đã được hỗ trợ để mở rộng hoạt động ra nước ngoài, điển hình là việc ký kết hợp đồng với Brunei Shell Petroleum (BSP) cho giàn khoan nước sâu TAD-PV DRILLING V. Đây là một thành công đáng kể, không chỉ mang lại việc làm mà còn khẳng định uy tín của PV Drilling trên thị trường quốc tế.

Giai đoạn 2020-2025 không chỉ là thời gian đầy thách thức mà còn dạy cho PV Drilling nhiều bài học quý giá trong lãnh đạo và quản trị. Đặc biệt, sự đoàn kết và thống nhất trong toàn hệ thống đã được xác định là chìa khóa giúp PV Drilling vượt qua thời điểm khó khăn. Sự linh hoạt và tầm nhìn chiến lược của lãnh đạo đã giúp Tổng công ty thích ứng và vượt qua khủng hoảng một cách ấn tượng.

Sự phục hồi mạnh mẽ của PV Drilling trong thời gian gần đây được thể hiện qua các chỉ số tài chính tích cực và các giải thưởng quốc tế trong lĩnh vực khoan dầu khí. Những thành quả này là minh chứng cho năng lực vận hành vượt trội của đội giàn khoan và sự đóng góp không ngừng của nhân tố con người trong hoạt động của Tổng công ty.

Tới đây, PV Drilling kỳ vọng tiếp tục phát triển bền vững với mục tiêu mới, trong đó tiếp tục phát huy vai trò của Đảng và nâng cao hiệu suất toàn hệ thống. Với kinh nghiệm và bài học đã tích lũy, PV Drilling sẽ đối mặt với tương lai bằng sự tự tin và quyết tâm, tiếp tục khẳng định vị trí của mình trong ngành dầu khí không chỉ ở Việt Nam mà còn trên thế giới.

Trong quá trình phát triển không ngừng của các địa phương, việc triển khai các dự án cơ sở hạ tầng quan trọng đã trở thành một phần không thể thiếu. Một trong những dự án đáng chú ý là tuyến đường với mức đầu tư lên tới 800 tỷ đồng, băng qua núi ở tỉnh Gia Lai. Dự án này không chỉ có ý nghĩa về mặt giao thông mà còn hứa hẹn góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội, cũng như cải thiện điều kiện giao thông cho người dân địa phương.

Tại Mỹ, số liệu mới nhất về tỷ lệ sinh đã gây chú ý rộng rãi trong công chúng cũng như giới chuyên gia. Theo đó, tỷ lệ sinh đã xuống mức thấp nhất trong lịch sử. Hiện tượng này đặt ra nhiều câu hỏi về nguyên nhân dẫn đến tình trạng này và các biện pháp có thể được thực hiện để cải thiện tỷ lệ sinh trong tương lai. Các chuyên gia đang tìm hiểu và phân tích để đưa ra giải pháp phù hợp.

Trong bối cảnh công nghệ ngày càng phát triển, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào đời sống ngày càng trở nên phổ biến. Tại Trung Quốc, một lớp học AI đặc biệt dành cho các cụ ông, cụ bà đã được thành lập. Tại đây, những người cao tuổi có thể tìm hiểu và làm quen với công nghệ AI, mở ra những cơ hội mới để các thế hệ cao tuổi có thể kết nối và cập nhật kiến thức trong thời đại số. Điều này thể hiện nỗ lực của xã hội trong việc giúp đỡ người cao tuổi không bị bỏ lại phía sau trong thời đại công nghệ.

Những thông tin trên phản ánh sự đa dạng của đời sống – xã hội hiện nay, từ các dự án phát triển cơ sở hạ tầng đến các vấn đề liên quan đến dân số và ứng dụng công nghệ. Tất cả đều thể hiện sự thay đổi không ngừng và nỗ lực của con người trong việc xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn, nơi mà mọi thành viên trong xã hội đều có thể hưởng lợi từ sự phát triển.

Chỉ số Hạnh phúc Leger (LHI) năm 2025 đã tiến hành khảo sát người dân Canada từ 18 tuổi trở lên để đo mức độ hạnh phúc của họ trên thang điểm từ 0 đến 100. Kết quả cho thấy điểm hạnh phúc trung bình toàn quốc đạt 68,7, phản ánh sự lạc quan của người dân Canada trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng và bất ổn kinh tế. Khảo sát này đánh giá tâm trạng người tham gia trên một thang điểm và xem xét các khía cạnh như giấc ngủ, dinh dưỡng, việc đi lại, sự lịch thiệp và tin tức.

Mississauga, một thành phố thuộc tỉnh Ontario, đứng đầu danh sách 10 thành phố hạnh phúc nhất Canada năm 2025 với chỉ số hạnh phúc là 70,3. Thành phố này kết hợp sự tinh tế đô thị với nét duyên dáng của các làng lịch sử, nổi tiếng với cộng đồng đa dạng, đời sống nghệ thuật phát triển và các mảng xanh như bờ sông Credit River. Montreal, trung tâm văn hóa nổi tiếng của tỉnh Quebec, xếp thứ hai với chỉ số hạnh phúc là 69,4. Thành phố này tổ chức nhiều lễ hội sôi động, có ẩm thực đẳng cấp thế giới và lịch sử phong phú.

Các thành phố khác trong top 10 gồm có Hamilton (tỉnh Ontario, LHI: 67,5), Calgary (tỉnh Alberta, LHI: 67,4), Brampton (tỉnh Ontario, LHI: 66,7), Ottawa (thủ đô Canada, LHI: 66,4), Edmonton (tỉnh Alberta, LHI: 66,3), Vancouver (tỉnh British Columbia, LHI: 66,3), Winnipeg (tỉnh Manitoba, LHI: 65,9) và Toronto (tỉnh Ontario, LHI: 65,8).

Về mức độ hạnh phúc của người dân các tỉnh ở Canada, tỉnh Quebec đứng đầu danh sách các tỉnh hạnh phúc nhất Canada, đạt chỉ số ấn tượng 72,4. Tỉnh này có bản sắc văn hóa mạnh mẽ, chi phí sinh hoạt phải chăng và cộng đồng sôi động. Các tỉnh New Brunswick và Newfoundland & Labrador bám sát vị trí thứ 2 và thứ 3 trong danh sách này.

Tuy nhiên, theo Báo cáo Hạnh phúc thế giới 2025, Canada đã tụt từ vị trí quốc gia hạnh phúc thứ 6 năm 2013 xuống thứ 18 vào năm 2025. Các yếu tố như bất ổn kinh tế, khả năng chi trả nhà ở và những thách thức trong phục hồi hậu đại dịch có thể đang đè nặng lên mức độ hạnh phúc tổng thể của người dân Canada.