Tỉnh Hà Tĩnh đang đối mặt tình trạng thừa biên chế nhưng thiếu công chức chuyên môn ở cấp xã/phường. Điều này gây khó khăn cho hoạt động quản lý địa phương. UBND tỉnh đã có chỉ đạo nhằm ủy quyền, phân cấp quản lý và tăng cường đào tạo chuyên môn cho công chức cấp xã.
Lịch nghỉ lễ 2/9/2025 của công chức, viên chức diễn ra từ 30/8/2025 đến 2/9/2025, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Ở Việt Nam, ngày 2/9 là một trong những ngày lễ lớn, đánh dấu sự thành lập của nước và mang lại tự do cho toàn dân tộc. Năm 2025, cán bộ, công chức sẽ nghỉ từ 30/8 đến 2/9, tổng 4 ngày. Người lao động khu vực doanh nghiệp có thể tự chọn nghỉ thêm 1 ngày trước hoặc sau ngày 2/9, nhưng tối thiểu phải được nghỉ 2 ngày.
Bộ Khoa học và Công nghệ sẽ cập nhật phương thức quản lý cán bộ, công chức đến năm 2025 theo yêu cầu chuyển đổi số. Đây là một trong các chính sách được nêu tại Hội nghị tập huấn công tác tổ chức cán bộ năm 2025. Giai đoạn này là quan trọng để triển khai chủ trương xây dựng hệ thống chính trị “Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả”. Bộ đề xuất Vụ Tổ chức cán bộ hướng dẫn các điểm mới gồm: đổi mới cơ chế quản lý theo vị trí việc làm; tăng cường quy định về quyền, nghĩa vụ, đạo đức và văn hóa công vụ; đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác quản lý; đồng bộ hóa quy định về quản lý cán bộ, công chức.
Tiêu chuẩn và điều kiện bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo quản lý được quy định tại điểm 2.5 mục III Quy định số 89-QĐ/TW và Điều 50 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP (đã sửa đổi tại Nghị định số 116/2024/NĐ-CP).
UBND tỉnh Phú Thọ tổ chức hội nghị thống nhất mô hình tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và cấp xã. Dự kiến thành lập 3 Ban Quản lý dự án cấp tỉnh và 3 Trung tâm Phát triển quỹ đất. Các đơn vị sự nghiệp còn lại giữ nguyên trạng. Tổng số cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh hiện là 73.488 người. UBND cấp xã chịu trách nhiệm xây dựng đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 120 của Chính phủ.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định mới nhằm thúc đẩy sự phát triển của công nghiệp hỗ trợ, nổi bật với các ưu đãi về chi phí đầu tư, phát triển năng lực chuyên gia, và hỗ trợ về môi trường pháp lý. Đồng thời, Bộ Công Thương hiện đang đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi số. Trọng tâm của các hoạt động này bao gồm việc kết nối với các sàn thương mại điện tử, tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về thương mại điện tử, cũng như hỗ trợ ứng dụng các công nghệ tiên tiến như Trí tuệ nhân tạo (AI) và Dữ liệu lớn (Big Data).
Bên cạnh đó, Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đã có các quy định mới liên quan đến việc thanh toán tiền cho cán bộ, công chức không sử dụng hết số ngày phép nghỉ hàng năm và việc nâng lương dựa trên kết quả thực hiện công việc.
Thế hệ Gen Z tại Trung Quốc lo lắng về việc kế thừa doanh nghiệp gia đình do áp lực kinh doanh. Nhiều người chọn nghề nghiệp khác hoặc công chức thay vì tiếp tục sự nghiệp của cha mẹ, ưu tiên sức khỏe và hạnh phúc cá nhân.
Đồng Nai ứng phó mức thuế đối ứng 20% từ Mỹ, phát triển công nghiệp, thương mại, dịch vụ tại xã Xuân Hòa. Cùng với đó, gần 300 căn hộ ở phường Biên Hòa ưu tiên cho cán bộ, công chức sau sáp nhập.
Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình vừa ký kế hoạch triển khai thi hành Luật Cán bộ, công chức sửa đổi. Mục tiêu là triển khai đồng bộ, thống nhất, hiệu quả luật này với trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan, tổ chức. Kế hoạch nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp, các ngành và nhân dân trong việc triển khai luật và các văn bản quy định chi tiết.
Ngành Thuế đang sắp xếp lại bộ máy, Cục Thuế đối mặt với khó khăn về quản lý thuế, nhân sự, công nghệ thông tin và cơ sở vật chất. Với sự hợp tác của hệ thống chính trị và công chức, Cục Thuế đã tinh gọn bộ máy, đào tạo lại nhân sự để đảm bảo hoạt động không gián đoạn.
Luật Cán bộ, công chức sửa đổi: Quản lý công chức chuyển từ “ngạch” sang “vị trí việc làm”.
Luật quy định 03 nhóm vị trí việc làm công chức và bỏ thi nâng ngạch.
Việc xếp loại và đánh giá công chức sẽ được cải cách.
Loại bỏ tình trạng “giữ ghế nhờ ngạch”.
Cơ chế bố trí vào vị trí việc làm để xếp ngạch công chức tương ứng.
Đảng bộ Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh tích cực triển khai học và làm theo Bác trong nhiệm kỳ 2020-2025. Với hơn 600 lượt học tập cho đảng viên, công chức, viên chức và người lao động. Đảng bộ ban hành 15 kế hoạch, 4 công văn, 2 hướng dẫn và 6 báo cáo triển khai Chỉ thị số 05-CT/TW và Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị. Thông qua các hoạt động tuyên truyền, học tập đã giúp xây dựng và củng cố tinh thần dân tộc, truyền thống cách mạng.
Công chức, viên chức tăng cường công tác tại cơ quan Đảng, Nhà nước và tổ chức chính trị – xã hội ở cấp xã trong 3 năm sẽ nhận trợ cấp một lần bằng 10 tháng lương cơ sở, tương đương 23,4 triệu đồng theo mức lương cơ sở hiện hành.