Cán bộ công chức – Kinhdoanhcongnghe.com https://kinhdoanhcongnghe.com Cập nhật tin tức, Phân tích thị trường, Khám phá cơ hội và thách thức trong kỷ nguyên số! Thu, 28 Aug 2025 18:25:44 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/kinhdoanhcongnghe/2025/08/kinhdoanh.svg Cán bộ công chức – Kinhdoanhcongnghe.com https://kinhdoanhcongnghe.com 32 32 Khánh Hòa Rà Soát và Bổ Sung Nhân Sự Cho 64 Xã và Phường https://kinhdoanhcongnghe.com/khanh-hoa-ra-soat-va-bo-sung-nhan-su-cho-64-xa-va-phuong/ Thu, 28 Aug 2025 18:25:42 +0000 https://kinhdoanhcongnghe.com/khanh-hoa-ra-soat-va-bo-sung-nhan-su-cho-64-xa-va-phuong/

Trong nỗ lực giải quyết tình trạng thừa – thiếu nhân sự cấp xã, tỉnh Khánh Hòa đang tích cực triển khai kế hoạch điều chỉnh và tối ưu hóa nguồn nhân lực tại 64 xã, phường trên địa bàn. Kế hoạch này tập trung vào 4 lĩnh vực chuyên môn trọng yếu gồm tài chính, kế toán, đất đai và xây dựng.

Mục tiêu chính của kế hoạch là đảm bảo cơ bản bố trí cán bộ, công chức phù hợp với chuyên môn, sở trường công tác và vị trí việc làm theo yêu cầu tại các cấp xã. Điều này nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương, đồng thời khắc phục tình trạng thừa – thiếu cục bộ về số lượng, chất lượng và chuyên môn của cán bộ công chức cấp xã hiện nay.

UBND tỉnh Khánh Hòa đã chỉ đạo Sở Nội vụ tổ chức các đoàn công tác đến làm việc trực tiếp với UBND của 64 xã, phường để rà soát nhu cầu bổ sung nhân sự cụ thể cho từng địa phương. Song song với đó, các sở, ban, ngành thuộc UBND tỉnh được yêu cầu rà soát tình hình nhân sự thực tế tại đơn vị để xác định cụ thể các vị trí việc làm dôi dư có thể tăng cường, bổ sung cho cấp xã và báo cáo UBND tỉnh thông qua Sở Nội vụ trước ngày 3.8.

Bên cạnh việc rà soát và điều phối nội bộ, Sở Nội vụ sẽ gửi nhu cầu bổ sung nhân sự đến các sở, ngành, bao gồm cả các cơ quan thuộc khối Đảng, để cán bộ, công chức, viên chức có thể đăng ký về công tác tại UBND các xã, phường nếu có nguyện vọng. Trên cơ sở kết quả tổng hợp đăng ký của các sở, ngành, đối chiếu với nhu cầu cần bổ sung của UBND các xã, phường và biên chế năm 2025, Sở Nội vụ sẽ thực hiện việc điều động, biệt phái nhân sự theo thẩm quyền và báo cáo kết quả cho UBND tỉnh trước ngày 8.8.

Quá trình triển khai kế hoạch này sẽ giúp tỉnh Khánh Hòa cơ bản giải quyết tình trạng thừa – thiếu nhân sự cấp xã, đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng và phù hợp với yêu cầu phát triển của từng địa phương. Điều này cũng thể hiện nỗ lực của chính quyền tỉnh trong việc tối ưu hóa nguồn lực công, nâng cao hiệu quả quản lý và phục vụ tốt hơn cho nhu cầu của cộng đồng.

Để theo dõi và cập nhật thông tin mới nhất về kế hoạch này, có thể truy cập vào trang thông tin điện tử của UBND tỉnh Khánh Hòa hoặc theo dõi thông tin từ Sở Nội vụ tỉnh https://www.khanhhoa.gov.vn/ . Thông tin cũng có thể được tìm thấy trên các trang thông tin của các sở, ban, ngành liên quan.

]]>
Đắk Lắk đề xuất cải cách tiền lương cho cán bộ sau sắp xếp bộ máy https://kinhdoanhcongnghe.com/dak-lak-de-xuat-cai-cach-tien-luong-cho-can-bo-sau-sap-xep-bo-may/ Mon, 25 Aug 2025 03:41:01 +0000 https://kinhdoanhcongnghe.com/dak-lak-de-xuat-cai-cach-tien-luong-cho-can-bo-sau-sap-xep-bo-may/

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk vừa có đề xuất hoàn thiện chế độ, chính sách về tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức sau khi thực hiện sắp xếp bộ máy. Mục tiêu của đề xuất này là nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.

Sở Nội vụ kiến nghị sớm có hướng dẫn cụ thể về thực hiện chế độ chính sách tiền lương được bảo lưu trong thời hạn 6 tháng (Ảnh minh họa: Hoa Lê).
Sở Nội vụ kiến nghị sớm có hướng dẫn cụ thể về thực hiện chế độ chính sách tiền lương được bảo lưu trong thời hạn 6 tháng (Ảnh minh họa: Hoa Lê).

Trong một tham luận gửi về Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cho biết sau khi sắp xếp, số lượng công chức được giao ở cấp tỉnh là 2.579 người và cấp xã là 7.151 người. Tổng số viên chức của tỉnh sau khi sắp xếp là 53.098 người. Về số lượng cấp phó, sau khi sắp xếp, trên địa bàn tỉnh có 1.746 người, cơ bản được đảm bảo theo quy định.

Các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và UBND các xã, phường đã triển khai bảo đảm thực hiện thủ tục hành chính, tổ chức tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính thông suốt, không để bị gián đoạn. Tuy nhiên, để tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk kiến nghị Chính phủ sớm ban hành các Nghị định liên quan đến tổ chức chính quyền địa phương hai cấp để địa phương có cơ sở tổ chức nghiên cứu, hướng dẫn, cụ thể hóa và triển khai đồng bộ, kịp thời.

Đồng thời, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cũng đề nghị sớm ban hành hướng dẫn chung cho các địa phương trên cả nước về việc tiến hành triển khai điều chỉnh Quy hoạch tỉnh được phép triển khai ngay trong giai đoạn hiện nay hay chờ khi hoàn tất việc hợp nhất, sáp nhập tỉnh mới tiến hành điều chỉnh.

Đặc biệt, Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đề xuất nghiên cứu, rà soát, xây dựng và thực hiện cải cách chính sách tiền lương, hoàn thiện hướng dẫn về tiêu chuẩn chức danh, ngạch và chế độ, chính sách về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau khi thực hiện sắp xếp bộ máy đơn vị hành chính và mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Chính sách tiền lương là một phần quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền địa phương.

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cũng kiến nghị các bộ, ngành rà soát, ban hành các thông tư, các văn bản quy định pháp lý có liên quan và kịp thời hướng dẫn, giải đáp các khó khăn, vướng mắc của địa phương khi bước đầu thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Bên cạnh đó, Sở Nội vụ tỉnh Quảng Ngãi cũng đề xuất sớm có hướng dẫn cụ thể, rõ ràng hơn về thực hiện chế độ chính sách tiền lương được bảo lưu trong thời hạn 6 tháng. Trong 6 tháng qua, Bộ Nội vụ đã tham mưu trình Chính phủ báo cáo Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội theo quy định tại Nghị quyết số 142/2024/QH15 của Quốc hội.

]]>
TP HCM: Xe đưa đón cán bộ từ Bình Dương, Bà Rịa – Vũng Tàu được đánh giá cao https://kinhdoanhcongnghe.com/tp-hcm-xe-dua-don-can-bo-tu-binh-duong-ba-ria-vung-tau-duoc-danh-gia-cao/ Thu, 07 Aug 2025 15:09:45 +0000 https://kinhdoanhcongnghe.com/tp-hcm-xe-dua-don-can-bo-tu-binh-duong-ba-ria-vung-tau-duoc-danh-gia-cao/

TP.HCM đã thành công tổ chức chương trình đưa đón miễn phí dành cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu đến thành phố làm việc từ ngày 1 đến 18/7/2025. Chương trình này là một phần của kế hoạch hỗ trợ di chuyển, tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ nhân sự sau khi các đơn vị hành chính được sắp xếp lại.

Khởi động chuyến bay kiểm tra tại sân bay Long Thành, dự kiến đón chuyến bay đầu tiên vào ngày 19/12
Khởi động chuyến bay kiểm tra tại sân bay Long Thành, dự kiến đón chuyến bay đầu tiên vào ngày 19/12

Theo báo cáo, chương trình đã tổ chức 5.064 lượt xe, thể hiện sự chủ động và trách nhiệm của thành phố trong việc đảm bảo điều kiện làm việc ổn định cho đội ngũ cán bộ sau khi các đơn vị hành chính được sắp xếp lại theo chủ trương của Trung ương. Trong tuần đầu tiên triển khai chương trình, chỉ có 90 lượt đưa đón do các đơn vị vẫn đang trong quá trình ổn định vị trí làm việc mới. Tuy nhiên, sang tuần thứ hai, số lượt tăng lên 1.637 và tiếp tục tăng mạnh lên 3.337 lượt trong tuần thứ ba.

10.000 - 12.000 lãnh đạo cấp cao và doanh nghiệp quốc tế dự kiến tham dự APEC 2027 tại Phú Quốc
10.000 – 12.000 lãnh đạo cấp cao và doanh nghiệp quốc tế dự kiến tham dự APEC 2027 tại Phú Quốc

Một khảo sát trực tuyến với người sử dụng xe đưa đón ghi nhận mức độ hài lòng cao, với 92% đánh giá từ mức ‘hài lòng’ trở lên đối với các tiêu chí như lộ trình, thái độ phục vụ, chất lượng phương tiện, mức độ an toàn và tiện ích trên xe. Điều này cho thấy nhu cầu thực tế rất lớn và công tác tổ chức đang dần đi vào quy củ, hiệu quả.

Hoạt động của lãnh đạo TP.HCM trong tuần (28/7 - 2/8)
Hoạt động của lãnh đạo TP.HCM trong tuần (28/7 – 2/8)

Để tối ưu hóa hiệu quả chương trình, Sở Xây dựng TP.HCM cho biết sẽ phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ để tiếp tục khảo sát, thống kê chính xác nhu cầu sử dụng xe đưa đón. Dữ liệu này sẽ được dùng để xây dựng kế hoạch điều phối phù hợp và sát với thực tế hơn. Bên cạnh đó, các kênh đăng ký sử dụng phương tiện đang được đa dạng hóa và tối ưu.

Thí điểm cấm xe tải lưu thông trên làn sát dải phân cách tại hai tuyến cao tốc trọng điểm
Thí điểm cấm xe tải lưu thông trên làn sát dải phân cách tại hai tuyến cao tốc trọng điểm

Hiện việc đăng ký nhu cầu đã được triển khai qua nền tảng Zalo, với 1.260 thành viên tham gia, bao gồm 682 người đăng ký tuyến Bình Dương và 578 người đăng ký tuyến Bà Rịa – Vũng Tàu. Ngoài ra, nhóm cán bộ thuộc Thành ủy và cơ quan thuế có 500 người đăng ký sử dụng dịch vụ. TP.HCM cũng đang nghiên cứu phát triển một phần mềm chuyên dụng, cho phép người dùng đăng ký, theo dõi lịch trình di chuyển và nhận thông báo cập nhật từ hệ thống về các chuyến xe đã đăng ký, góp phần tăng cường tính chủ động và minh bạch trong tổ chức vận hành.

Chương trình xe đưa đón miễn phí này được TP.HCM chính thức triển khai từ ngày 1/7/2025, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh. Tại Bình Dương, xe xuất phát từ Trung tâm Hành chính tỉnh và kết thúc tại Bến xe buýt Sài Gòn. Tại Bà Rịa – Vũng Tàu, lộ trình bắt đầu từ Coopmart Vũng Tàu, đi qua Trung tâm Hành chính tỉnh và cũng kết thúc tại Bến xe buýt Sài Gòn.

Đây là một bước đi thiết thực, thể hiện sự chủ động và trách nhiệm của TP.HCM trong việc đảm bảo điều kiện làm việc ổn định cho đội ngũ cán bộ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động hành chính công sau giai đoạn chuyển đổi.

]]>
Quảng Ninh tăng cường quản lý, nâng cao hiệu quả thi hành pháp luật https://kinhdoanhcongnghe.com/quang-ninh-tang-cuong-quan-ly-nang-cao-hieu-qua-thi-hanh-phap-luat/ Mon, 21 Jul 2025 12:56:21 +0000 https://kinhdoanhcongnghe.com/quang-ninh-tang-cuong-quan-ly-nang-cao-hieu-qua-thi-hanh-phap-luat/

Trong 6 tháng đầu năm 2025, tỉnh Quảng Ninh đã thể hiện sự chủ động và quyết liệt trong việc triển khai và giám sát thi hành pháp luật. Tỉnh đã ban hành nhiều kế hoạch, văn bản chỉ đạo và phân công rõ ràng trách nhiệm cho từng sở, ngành, địa phương để triển khai nhanh chóng các chính sách pháp luật trọng tâm. Bên cạnh đó, tỉnh cũng tăng cường giám sát chặt chẽ thông qua kiểm tra, rà soát và xử lý nghiêm các vi phạm; đồng thời nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, hiện đại hóa quy trình làm việc, góp phần đưa pháp luật vào cuộc sống, đảm bảo công tác quản lý nhà nước hiệu lực, hiệu quả.

Trung tâm Hướng nghiệp và Giáo dục thường xuyên tỉnh tổ chức tuyên truyền ATGT cho học sinh trước kỳ nghỉ hè năm 2025.
Trung tâm Hướng nghiệp và Giáo dục thường xuyên tỉnh tổ chức tuyên truyền ATGT cho học sinh trước kỳ nghỉ hè năm 2025.

Một trong những trọng tâm của tỉnh là triển khai đồng bộ, quyết liệt các nhiệm vụ nhằm tổ chức thi hành hiệu quả chính sách, pháp luật, đảm bảo tính kịp thời, thống nhất và đồng bộ trên toàn địa bàn. Tỉnh đã xác định 5 lĩnh vực trọng điểm cần theo dõi, gồm: Phòng, chống khai thác thủy sản bất hợp pháp (IUU), bảo vệ môi trường biển, hải đảo, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, giao rừng, chuyển mục đích sử dụng rừng và thực hiện chính sách an sinh xã hội hậu Covid-19.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, tỉnh đã ban hành 50 văn bản quy phạm pháp luật, gồm 3 nghị quyết và 47 quyết định, quy định chi tiết thi hành các luật mới như Luật Đất đai, Luật Nhà ở… Tất cả các văn bản được xây dựng đúng trình tự, thủ tục, thể hiện sự nghiêm túc trong công tác lập pháp tại địa phương.

Công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cũng được triển khai mạnh mẽ. Kế hoạch số 37/KH-UBND về tuyên truyền pháp luật năm 2025 đã được ban hành sớm, tạo nền tảng để các ngành, địa phương thực hiện hiệu quả nhiệm vụ truyền thông pháp lý tới cán bộ, công chức và người dân.

Bên cạnh đó, công tác xử lý vi phạm hành chính và thanh tra, kiểm tra thi hành pháp luật tiếp tục được đẩy mạnh. Trong 4 tháng đầu năm, toàn tỉnh ghi nhận hơn 34.900 vụ vi phạm hành chính, xử phạt với số tiền thu về ngân sách đạt hơn 165 tỷ đồng. Công tác xử lý tội phạm cũng được tăng cường, với 352 vụ án hình sự được khởi tố mới.

Tỉnh cũng đã chỉ đạo các cơ quan chuyên môn tăng cường rà soát, cập nhật văn bản quy phạm pháp luật, kịp thời điều chỉnh để phù hợp với thực tế. Điển hình ở lĩnh vực đất đai, tỉnh đã tổ chức hội nghị tập huấn Luật Đất đai 2024 cho hàng trăm cán bộ quản lý, đồng thời hướng dẫn người dân thực hiện thủ tục hành chính, đẩy mạnh số hóa dữ liệu địa chính.

Về công tác pháp chế, tỉnh đã nhanh chóng ban hành kế hoạch triển khai, chỉ đạo Sở Nội vụ và Sở Tư pháp phối hợp kiện toàn tổ chức bộ máy, phân công cán bộ pháp chế chuyên trách hoặc kiêm nhiệm. Hiện toàn tỉnh có 44 người làm công tác pháp chế tại các sở, ngành và doanh nghiệp nhà nước, trong đó 100% có trình độ đại học luật trở lên.

Có thể khẳng định, sự chủ động trong triển khai và quyết liệt trong giám sát đã giúp Quảng Ninh trở thành điểm sáng trong tổ chức thi hành pháp luật. Với những nỗ lực không ngừng, tỉnh Quảng Ninh tiếp tục là một hình mẫu trong việc thực hiện pháp luật, góp phần xây dựng một xã hội công bằng và phát triển bền vững. Để biết thêm thông tin về các hoạt động của tỉnh Quảng Ninh, vui lòng truy cập trang web chính thức của tỉnh Quảng Ninh để cập nhật thông tin mới nhất.

]]>