UBND phường Vũng Tàu, TPHCM, vừa tổ chức phiên họp thường kỳ tháng 7 năm 2025, dưới sự chủ trì của đồng chí Bùi Văn Hy, Chủ tịch UBND phường. Tại phiên họp, các đại biểu đã đánh giá tình hình kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh trong tháng 7 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho tháng 8 năm 2025.

Trong tháng 7, phường Vũng Tàu đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong các lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng và an ninh. Về kinh tế, phường đã thu ngân sách Nhà nước hơn 107,4 tỷ đồng, đạt được mục tiêu đề ra. Đồng thời, phường cũng đã cấp giấy chứng nhận đăng ký thành lập mới cho 256 hộ kinh doanh, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân phát triển kinh tế.

Công tác quy hoạch, xây dựng và trật tự đô thị cũng được chú trọng. Phường đã tiếp nhận 31 hồ sơ và xử lý 17 hồ sơ cấp giấy phép xây dựng, cung cấp 29 hồ sơ thông tin quy hoạch cho người dân. Ngoài ra, phường cũng đã thành lập Hội đồng thẩm định nhiệm vụ quy hoạch, quy hoạch đô thị và nông thôn trên địa bàn phường để triển khai thực hiện các nhiệm vụ quy hoạch kiến trúc.

Trong công tác bảo đảm trật tự đô thị, phường đã xử lý 52 trường hợp buôn bán hàng rong, kinh doanh, buôn bán trái phép trên vỉa hè, lòng đường, công viên. Điều này cho thấy sự quyết liệt của chính quyền địa phương trong việc duy trì trật tự đô thị và tạo môi trường kinh doanh lành mạnh.

Về dự án trọng điểm, dự án Chỉnh trang trục đường Thùy Vân hiện đạt tiến độ khoảng 90%. Dự án này sẽ góp phần làm đẹp bộ mặt đô thị của phường Vũng Tàu và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh doanh, du lịch.

Công tác cải cách hành chính được phường tăng cường với 3.117 hồ sơ tiếp nhận trong tháng 7, tất cả đều giải quyết đúng hạn, trước hạn và đang trong thời hạn giải quyết. Điều này cho thấy nỗ lực của chính quyền địa phương trong việc cải thiện môi trường kinh doanh và cung cấp dịch vụ công chất lượng cao cho người dân.

Phát biểu chỉ đạo tại phiên họp, Chủ tịch UBND phường Vũng Tàu Bùi Văn Hy đã giao các nhiệm vụ cụ thể cho các đơn vị. Ông yêu cầu Trung tâm Hành chính công phường rà soát và có giải pháp nâng cao tỷ lệ giải quyết hồ sơ trực tuyến từ 30% lên 50% trong tháng 8.

Đồng thời, ông cũng yêu cầu các phòng, đơn vị tăng cường các đợt kiểm tra, rà soát, chấn chỉnh việc vi phạm trật tự xây dựng, lấn chiếm đất công và vệ sinh môi trường, cũng như tham mưu thành lập các Tổ công nghệ số cộng đồng để hỗ trợ người dân thực hiện hồ sơ trực tuyến.

Chủ tịch UBND phường Vũng Tàu cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc duy trì trật tự đô thị, bảo đảm an toàn giao thông và tạo môi trường kinh doanh lành mạnh. Ông yêu cầu các đơn vị phải tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 8 để hoàn thành mục tiêu đề ra.

Để thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 8, các đơn vị cần tích cực triển khai các giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch, xây dựng và trật tự đô thị. Đồng thời, cần tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để phát hiện và xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm.

Tóm lại, phiên họp thường kỳ tháng 7 của UBND phường Vũng Tàu đã đánh giá tình hình kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh trong tháng 7 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho tháng 8 năm 2025. Với sự quyết liệt của chính quyền địa phương, phường Vũng Tàu sẽ tiếp tục đạt được nhiều kết quả tích cực trong thời gian tới.

Bộ Chính trị vừa ban hành kết luận số 183-KL/TW về việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, trong đó đặt ra nhiều yêu cầu quan trọng nhằm đảm bảo thực hiện mô hình này một cách hiệu quả. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Bộ Chính trị nhấn mạnh là giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức bị tác động bởi sắp xếp tổ chức bộ máy.

Theo đó, Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ phối hợp với các bộ, ngành liên quan để khẩn trương tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức, viên chức cấp xã. Mục tiêu là nâng cao năng lực và hiệu quả công việc của đội ngũ này, đáp ứng yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Bộ Nội vụ cũng được yêu cầu xây dựng bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc để làm thước đo chất lượng công chức, viên chức, hoàn thành trước ngày 31.8.2025.

Bộ Chính trị cũng yêu cầu Bộ Nội vụ cùng các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, ban hành hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành quy định về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy. Các đối tượng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và đã đủ tuổi nghỉ hưu. Ngoài ra, còn bao gồm cán bộ cấp xã trở lên đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh và người lao động làm việc tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện.

Ngoài ra, Bộ Tư pháp được giao nhiệm vụ rà soát, tổng hợp và lấy ý kiến các bộ, ngành để đề xuất phương án hoàn thiện pháp luật về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền khi tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đây là một nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo tính pháp lý và hiệu quả của mô hình này.

Đáng chú ý, Bộ Chính trị yêu cầu các bộ, ban, ngành và địa phương chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31.8.2025. Sau thời điểm này, việc giải quyết chế độ, chính sách sẽ kết thúc. Điều này đòi hỏi các cơ quan, đơn vị phải tích cực triển khai và hoàn thành nhiệm vụ này trong thời gian sớm nhất. laodongthuduc.vn

Việt Nam đang bước vào một giai đoạn mới, được gọi là Đổi Mới 2.0, đánh dấu sự chuyển đổi từ các tuyên bố chính sách sang kết quả thực tiễn trên diện rộng. Quá trình này được thể hiện qua việc thông qua 34 luật trong tháng 6/2025 và những cải cách hành chính sâu rộng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và môi trường kinh doanh. Trong thời gian tới, các chuyên gia dự báo rằng tiến độ giải ngân đầu tư vào hạ tầng sẽ được đẩy nhanh, đặc biệt là trong lĩnh vực giao thông và năng lượng, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế.

Bên cạnh đó, lĩnh vực bất động sản cũng được kỳ vọng sẽ hưởng lợi từ các chính sách mới giúp khai thông các dự án bị đình trệ, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển thị trường bất động sản và thu hút đầu tư. Từ cuối năm 2024, số lượng các bài tuyên bố định hướng và thông tin báo chí từ Chính phủ đã tăng đáng kể, thể hiện quyết tâm và hướng đi mới trong việc thúc đẩy phát triển khu vực công và tư tại Việt Nam. Những tuyên bố này đã trở thành các chính sách cụ thể vào đầu năm 2025, chứng tỏ sự chuyển biến mạnh mẽ trong tư duy của các nhà hoạch định chính sách.

Quá trình cải cách hiện nay tại Việt Nam được dựa trên bốn trụ cột chính. Bao gồm Nghị quyết 57, tập trung vào phát triển khoa học và công nghệ; Nghị quyết 59, hướng tới việc hội nhập sâu hơn vào các chuỗi cung ứng toàn cầu có giá trị cao; Nghị quyết 66, đặt ra mục tiêu xóa bỏ các quy định chồng chéo trước cuối năm 2025 và số hóa một khung pháp lý minh bạch vào năm 2030; và Nghị quyết 68, coi khu vực tư nhân là ‘động lực quan trọng nhất của nền kinh tế,’ với mục tiêu đạt 2 triệu doanh nghiệp và ít nhất 20 tập đoàn chủ lực quốc gia. Nghị quyết 68 thu hút sự quan tâm lớn với mục tiêu phát triển 20 ‘doanh nghiệp quốc gia chủ lực’ và thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV).

Chính phủ đặt mục tiêu tăng gấp đôi số lượng DNNVV tại Việt Nam, từ 1 triệu lên 2 triệu doanh nghiệp vào năm 2030. Đây là một bước đi quan trọng nhằm tăng cường vai trò của khu vực tư nhân trong nền kinh tế. Bên cạnh đó, bắt đầu từ tháng 7, các doanh nghiệp khi thực hiện khấu trừ thuế VAT bắt buộc phải cung cấp chứng từ thanh toán điện tử hợp lệ đối với những hóa đơn có giá trị trên 5 triệu đồng. Điều này sẽ thúc đẩy các doanh nghiệp nhỏ chuyển đổi sang sử dụng nền tảng thanh toán điện tử và hoàn tất thủ tục chứng từ theo quy định pháp lý, góp phần nâng cao tính minh bạch và hiệu quả trong giao dịch thương mại.

Nhiều biện pháp quan trọng khác cũng đang được triển khai. Đáng chú ý là dự án Đường sắt cao tốc Bắc – Nam trị giá 67 tỷ USD dự kiến khởi công năm 2027. Song song đó, Chính phủ cũng đang dẫn dắt nỗ lực tái khởi động khoảng 2.900 dự án hạ tầng quy mô lớn đang bị đình trệ từ tháng 7 năm 2025. Những nỗ lực này cho thấy quyết tâm của Chính phủ trong việc cải thiện môi trường đầu tư và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.

Nhìn chung, Việt Nam đang đẩy mạnh cải cách và tận dụng cơ hội để bứt phá kinh tế trước khi những thách thức về nhân khẩu học xuất hiện. Với sự quyết liệt của Chính phủ và các cơ quan ban ngành, Việt Nam kỳ vọng sẽ đạt được những kết quả tích cực trong thời gian tới. Quá trình Đổi Mới 2.0 đang mở ra một tương lai đầy hứa hẹn cho sự phát triển bền vững của đất nước.

UBND Thành phố Hà Nội vừa ban hành kế hoạch nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố. Kế hoạch này hướng đến việc thực hiện thống nhất, đồng bộ và bảo đảm việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước.

Mục tiêu chính của kế hoạch là kiên quyết cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ, nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, khơi thông nguồn lực, đảm bảo các nhiệm vụ, giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp, thúc đẩy, phát triển kinh tế – xã hội. Kế hoạch này cũng nhằm tạo ra một môi trường hành chính minh bạch, hiệu quả, và hỗ trợ cho sự phát triển của thành phố.

Phạm vi rà soát và thực thi phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ bao gồm 148 thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố đã được Chủ tịch UBND Thành phố công bố. Ngoài ra, còn bao gồm thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của các Sở, ban, ngành thuộc UBND Thành phố được Giám đốc/Thủ trưởng các Sở, ban, ngành công bố và thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp xã.

Kế hoạch đề ra các chỉ tiêu cụ thể như sau: Về thống kê, công bố, công khai thủ tục hành chính nội bộ, 100% thủ tục hành chính nội bộ được Chủ tịch UBND Thành phố công bố được cập nhật, công khai trên Cơ sở dữ liệu thủ tục hành chính quốc gia. Về rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ, 100% thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố, các Sở, ban, ngành, UBND cấp xã được cắt giảm, đơn giản hóa phù hợp với quy định mới.

Một trong những mục tiêu quan trọng là cắt giảm ít nhất 60% thời gian đối với các thủ tục hành chính nội bộ thuộc nhóm ưu tiên ‘Làn xanh’. Về xây dựng, tái cấu trúc quy trình giải quyết thủ tục hành chính nội bộ để quản trị nội bộ, phấn đấu 100% thủ tục hành chính nội bộ được Chủ tịch UBND Thành phố công bố được xây dựng quy trình điện tử hóa.

Kế hoạch tập trung triển khai 4 nhóm nội dung chính bao gồm: Trình công bố thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố; thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của Sở, ban, ngành; UBND cấp xã; rà soát, phê duyệt, thực thi phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố, thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của các Sở, ban, ngành, UBND cấp xã.

Ngoài ra, kế hoạch cũng yêu cầu cập nhật, công khai các thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý nhà của UBND Thành phố lên Cổng dịch vụ công quốc gia; xây dựng, tái cấu trúc quy trình giải quyết và đưa các thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố lên Hệ thống Quản lý văn bản điều hành tập trung của Thành phố để quản trị nội bộ.

UBND Thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện đầy đủ, kịp thời, thống nhất, khoa học các công việc cụ thể được giao tại Kế hoạch, bảo đảm tiến độ, chất lượng và mục tiêu đề ra; phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố và các cơ quan, đơn vị liên quan trong quá trình thực hiện.

TP Hồ Chí Minh đã cơ bản hoàn thành quá trình sắp xếp đơn vị hành chính theo yêu cầu, đảm bảo tiến độ đề ra. Quá trình này đã được thành phố triển khai một cách quyết liệt và hiện tại, các cơ quan, đơn vị đã có sự kiện toàn bộ máy, phân bổ và bố trí đội ngũ cán bộ, công chức về nhận nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị mới.

Đặc biệt, hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã đã được vận hành ổn định, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp khi thực hiện các thủ tục hành chính. Đồng thời, thành phố cũng đã rà soát và sắp xếp lại phù hợp với quy mô tổ chức đối với trụ sở làm việc của các đơn vị hành chính mới.

Trong lĩnh vực quản lý kinh tế, văn hóa – xã hội, đất đai, tài nguyên, môi trường, quốc phòng – an ninh, thành phố cơ bản duy trì ổn định. Công tác tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính được triển khai kịp thời. Các phường, xã mới cũng tiếp tục triển khai kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội theo định hướng của địa phương cũ.

Tuy nhiên, một số địa phương vẫn gặp khó khăn khi áp dụng các quy định mới, đặc biệt là về đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và cơ sở vật chất tại một số nơi. Để tháo gỡ những khó khăn này, TP Hồ Chí Minh đã kiến nghị các Bộ, ngành sớm có văn bản hướng dẫn về xây dựng vị trí việc làm cho các cơ quan, đơn vị, UBND cấp xã sau khi sắp xếp theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Thành phố hy vọng với sự hỗ trợ từ các Bộ, ngành, TP Hồ Chí Minh sẽ sớm có hướng dẫn cụ thể để triển khai hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Luật Quản lý thuế hiện hành đã có nhiều đóng góp tích cực trong việc quản lý và thu thuế tại Việt Nam. Tuy nhiên, sau gần 5 năm thực thi, Luật Quản lý thuế đã bộc lộ một số hạn chế cần được sửa đổi, bổ sung để phù hợp với thực tiễn và đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số quốc gia. Điều này cho thấy, việc sửa đổi Luật Quản lý thuế là một yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo hệ thống pháp luật thuế phù hợp với tình hình thực tế và hỗ trợ hiệu quả cho quá trình phát triển kinh tế – xã hội.

Ngày 1/8, tại TP. Hồ Chí Minh, một hội thảo quan trọng đã được tổ chức để lấy ý kiến về dự thảo Luật Quản lý thuế (thay thế). Sự kiện này đã thu hút sự tham gia của các chuyên gia, doanh nghiệp và các bên liên quan, nhằm mục đích đóng góp ý kiến thiết thực và khoa học cho việc hoàn thiện dự thảo Luật này. Hội thảo là dịp để các bên liên quan trao đổi, thảo luận và góp ý trực tiếp vào dự thảo, giúp nâng cao chất lượng và tính khả thi của Luật khi được ban hành.

Trong dự thảo Luật Quản lý thuế (thay thế), nhiều nội dung mới và đổi mới đã được đưa ra, hướng tới việc tạo ra một khung pháp lý quản lý thuế thông minh, hiệu quả và hỗ trợ tích cực cho việc chuyển đổi số quốc gia. Các chuyên gia và doanh nghiệp tham dự hội thảo đã dành nhiều thời gian để nghiên cứu, thảo luận và đóng góp ý kiến về các nội dung quan trọng như: quy định về quản lý đăng ký thuế, thủ tục thuế, quản lý thông tin thuế, áp dụng công nghệ thông tin trong quản lý thuế và các chính sách thuế cần thiết khác.

Thông qua việc lấy ý kiến tại hội thảo, các bên liên quan hy vọng dự thảo Luật Quản lý thuế (thay thế) sẽ được hoàn thiện để trình Quốc hội thông qua, góp phần không chỉ nâng cao hiệu quả quản lý thuế mà còn tạo môi trường kinh doanh thông thoáng, thuận lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp và nền kinh tế.

Để theo dõi và cập nhật thông tin mới nhất về dự thảo Luật Quản lý thuế, người dân và doanh nghiệp có thể truy cập vào cổng thông tin điện tử của Chính phủ hoặc Bộ Tài chính để có thêm thông tin chi tiết.

Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi vừa ban hành kế hoạch triển khai hiệu quả Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 18/10/2021 của Tỉnh ủy và Nghị quyết số 93/NQ-HĐND ngày 08/12/2021 của Hội đồng nhân dân tỉnh về đẩy mạnh cải cách hành chính. Mục tiêu là nâng cao thứ hạng các chỉ số cải cách hành chính, hiệu quả quản trị và hành chính công, năng lực cạnh tranh cấp tỉnh giai đoạn 2021-2025.

Kế hoạch này đặt ra nhiều nhiệm vụ quan trọng trong công tác cải cách hành chính, bao gồm chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính; cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyển số; nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI).

Để đạt được mục tiêu đề ra, tỉnh Quảng Ngãi sẽ tập trung rà soát, cập nhật, sửa đổi, bổ sung và ban hành lại Kế hoạch cải cách hành chính năm 2025 của tỉnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương. Việc này nhằm đảm bảo phù hợp với việc sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Ngoài ra, tỉnh sẽ triển khai thực hiện các nội dung cải cách hành chính trọng tâm. Cụ thể, tỉnh sẽ nâng cao chất lượng công tác soạn thảo, thẩm định văn bản quy phạm pháp luật; tiếp tục cải cách thủ tục hành chính; sắp xếp tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế; triển khai thực hiện cải cách tài chính công; phát triển chính quyền điện tử và chính quyền số.

Để triển khai thực hiện kế hoạch này, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi đã giao nhiệm vụ cho các sở, ban, ngành tỉnh và Chủ tịch UBND các xã, phường, đặc khu. Họ sẽ phải ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2025 của cơ quan, đơn vị, địa phương mình; bố trí nguồn lực và đề ra các giải pháp triển khai hiệu quả.

Sở Nội vụ sẽ là cơ quan thường trực, tham mưu, giúp UBND tỉnh chỉ đạo, đôn đốc, hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai thực hiện Kế hoạch này. Sở cũng sẽ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về tình hình, kết quả thực hiện cải cách hành chính theo quy định.

Các cơ quan truyền thông như Báo và Phát thanh, truyền hình Quảng Ngãi cũng được giao nhiệm vụ. Họ sẽ chủ động phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng các chuyên trang, chuyên mục, tin, bài tuyên truyền về công tác cải cách hành chính của tỉnh. Trọng tâm là tuyên truyền về cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số.

Như vậy, tỉnh Quảng Ngãi đang đẩy mạnh cải cách hành chính với nhiều nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Mục tiêu là nâng cao hiệu quả quản trị và hành chính công, năng lực cạnh tranh cấp tỉnh giai đoạn 2021-2025.

Tỉnh Cà Mau đang hướng tới mục tiêu cải cách hành chính toàn diện vào năm 2025, với trọng tâm là xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp lý, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong việc giải quyết các thủ tục hành chính. Mục tiêu cụ thể của tỉnh là tăng cường tỷ lệ người dân thực hiện dịch vụ công trực tuyến, đồng thời hoàn thiện tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, tỉnh Cà Mau đặt ra mục tiêu tham vọng là đạt 100% số hóa kết quả giải quyết thủ tục hành chính ở cấp tỉnh và 95% ở cấp xã. Để hiện thực hóa những mục tiêu này, tỉnh đã đề ra 7 nhiệm vụ và giải pháp cụ thể, yêu cầu các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tích cực triển khai thực hiện trong thời gian tới.

Việc cải cách hành chính đồng bộ trên tất cả lĩnh vực sẽ giúp tỉnh Cà Mau nâng cao hiệu quả quản lý, giảm thiểu thủ tục phức tạp và tăng cường sự minh bạch trong giải quyết thủ tục hành chính. Ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính không chỉ giúp giảm thời gian và chi phí cho người dân và doanh nghiệp mà còn giúp nâng cao chất lượng dịch vụ công.

Một trong những nhiệm vụ quan trọng là kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh. Điều này đòi hỏi sự sắp xếp, bố trí lại các nguồn lực để đảm bảo hoạt động hiệu quả và phù hợp với tình hình thực tế.

Đối với mục tiêu nâng cao tỷ lệ người dân tự thực hiện dịch vụ công trực tuyến, tỉnh sẽ cần đầu tư vào hạ tầng công nghệ thông tin, nâng cấp các hệ thống dịch vụ công trực tuyến và đảm bảo an toàn thông tin. Bên cạnh đó, việc tuyên truyền, hướng dẫn và hỗ trợ người dân trong việc sử dụng dịch vụ công trực tuyến cũng là một yếu tố quan trọng.

Số hóa kết quả giải quyết thủ tục hành chính là một bước tiến quan trọng trong việc hiện đại hóa quản lý hành chính. Mục tiêu số hóa 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính ở cấp tỉnh và 95% ở cấp xã sẽ giúp tạo ra một hệ thống dữ liệu thông tin quản lý đồng bộ và chính xác, hỗ trợ hiệu quả cho công tác quản lý và giám sát.

Quá trình triển khai thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp cải cách hành chính ở tỉnh Cà Mau thời gian tới sẽ cần sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị. Điều quan trọng là phải duy trì sự ổn định và nâng cao chất lượng dịch vụ công trong quá trình cải cách.

Tóm lại, tỉnh Cà Mau đang đặt mục tiêu cao trong việc cải cách hành chính vào năm 2025, với các giải pháp toàn diện nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ công và hiệu quả quản lý. Việc đạt được những mục tiêu này sẽ góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh và nâng cao đời sống của người dân. Bạn có thể tìm hiểu thêm về các dịch vụ công trực tuyến của tỉnh tại đây.

Ngày 1/7/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 188/2025/NĐ-CP nhằm quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế. Nghị định này có nhiều điểm mới quan trọng, đặc biệt là quy định tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng học sinh, sinh viên.

Theo đó, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP quy định tăng mức hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng học sinh, sinh viên từ 30% lên 50%. Đây là một tin mừng cho hàng triệu học sinh, sinh viên trên toàn quốc, giúp họ có thể tiếp cận dịch vụ bảo hiểm y tế tốt hơn và giảm bớt gánh nặng tài chính khi tham gia bảo hiểm.

Trước đó, tại Hội nghị triển khai Nghị định số 188/2025/NĐ-CP, Bộ Y tế đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tăng cường hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng học sinh, sinh viên. Việc tăng mức hỗ trợ này không chỉ giúp học sinh, sinh viên có thể tiếp cận dịch vụ y tế tốt hơn mà còn góp phần nâng cao sức khỏe và chất lượng cuộc sống cho thế hệ tương lai của đất nước.

Nghị định số 188/2025/NĐ-CP cũng quy định nhiều nội dung khác liên quan đến bảo hiểm y tế, bao gồm các quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, mức đóng bảo hiểm y tế, và các chế độ bảo hiểm y tế. Để có thể hiểu rõ hơn về các quy định mới này, người dân có thể truy cập vào trang web của Bộ Y tế để tìm hiểu thêm thông tin.

Ngoài ra, đại diện Bộ Y tế cũng nhấn mạnh rằng việc triển khai Nghị định số 188/2025/NĐ-CP sẽ được thực hiện một cách quyết liệt và hiệu quả. Bộ Y tế sẽ phối hợp chặt chẽ với các Bộ, ngành, địa phương và các cơ quan, tổ chức có liên quan để đảm bảo việc triển khai Nghị định được thành công và đạt được mục tiêu đề ra.

Triển khai mô hình chính quyền hai cấp từ ngày 1/7 đã gặp nhiều khó khăn đối với các phòng kinh tế cấp xã trong xử lý các thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực công thương. Sự chuyển đổi này đòi hỏi sự thích nghi và điều chỉnh của các cán bộ cấp xã, đặc biệt là trong việc xử lý các thủ tục liên quan đến công thương. Tuy nhiên, nhiều cán bộ cấp xã thừa nhận còn lúng túng, thiếu chuyên môn và công cụ triển khai để thực hiện nhiệm vụ mới.

Một số nơi gặp khó khăn trong việc tiếp nhận hồ sơ do chậm mở tài khoản ngân sách, thiếu kế toán trưởng hoặc chưa có người phụ trách đúng chuyên ngành. Điều này cho thấy sự cần thiết của việc hỗ trợ và hướng dẫn kịp thời để giúp các phòng kinh tế cấp xã hoạt động hiệu quả.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên, chức năng, nhiệm vụ của phòng kinh tế hạ tầng cấp xã phải thực hiện là rất lớn và không tránh khỏi sự lúng túng và vướng mắc trong giai đoạn đầu. Để hỗ trợ các địa phương, Bộ Công Thương đã thành lập tổ công tác chuyên trách, thiết lập đường dây nóng và tổ chức tập huấn trực tuyến cho cán bộ công thương cấp xã, phường và đặc khu. Bộ cũng đã biên soạn hệ thống tài liệu hướng dẫn và cập nhật lên Cổng thông tin của Bộ và Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Tuy nhiên, việc tiếp nhận và thực thi nhiệm vụ ở cấp xã vẫn còn những điểm nghẽn, bao gồm cả khó khăn về kỹ thuật và nhân lực. Bộ Công Thương cho biết sẽ tiếp tục cử lãnh đạo các Cục, Vụ xuống 34 tỉnh, thành phố để phối hợp tháo gỡ khó khăn và yêu cầu các Sở Công Thương địa phương rà soát và đào tạo lại đội ngũ cán bộ công thương cấp xã. Việc này nhằm đảm bảo rằng các cán bộ cấp xã có đủ năng lực và kiến thức để thực hiện nhiệm vụ mới một cách hiệu quả.

Trong thời gian tới, Bộ Công Thương sẽ tiếp tục theo dõi và đánh giá tình hình triển khai mô hình chính quyền hai cấp tại các địa phương. Đồng thời, Bộ sẽ phối hợp chặt chẽ với các Sở Công Thương và các đơn vị liên quan để giải quyết các khó khăn và vướng mắc, hỗ trợ các phòng kinh tế cấp xã hoạt động hiệu quả hơn.

Chuyển đổi số là một quá trình phức tạp đòi hỏi sự lãnh đạo chiến lược và tầm nhìn dài hạn. Thành công của Đan Mạch trong lĩnh vực này không chỉ đến từ hệ thống chính sách công ưu việt mà còn nhờ vào sự đầu tư vào công nghệ và đổi mới. Với kinh nghiệm 25 năm trong chuyển đổi số quản trị công, bắt đầu từ năm 2001, Đan Mạch đã xây dựng một nền tảng vững chắc cho sự phát triển của chính phủ điện tử.

Ông Nicolai Prytz, Đại sứ Đan Mạch tại Việt Nam, cho biết hành trình số hóa của Đan Mạch đã bắt đầu từ rất lâu. Đến nay, Đan Mạch đã trở thành quốc gia tiên tiến nhất về chính phủ điện tử, cung cấp dịch vụ số cho công dân và doanh nghiệp. Quá trình này bao gồm sự tham gia của chính quyền trung ương, 5 chính quyền khu vực và 98 chính quyền địa phương, với chiến lược chung được cập nhật theo chu kỳ 4 năm một lần.

Việt Nam hiện đang ở giai đoạn phát triển quan trọng, hướng tới mục tiêu trở thành quốc gia có thu nhập cao vào năm 2045. Để đạt được mục tiêu này, Việt Nam cần cải cách hành chính toàn diện, đặc biệt là đẩy mạnh chuyển đổi số trong khu vực công.

Trong năm 2024, Việt Nam đặt trọng tâm vào phát triển kinh tế số với 4 trụ cột là công nghiệp công nghệ thông tin; số hóa các ngành kinh tế; quản trị số và dữ liệu số làm động lực cho tăng trưởng và phát triển xã hội nhanh, bền vững. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng một trong những vấn đề nổi cộm của quá trình thúc đẩy chuyển đổi số trong quản trị công là phải xây dựng năng lực cho cả bộ máy hành chính và cả những người sử dụng dịch vụ hành chính công.

Ông Anders Windinge, Cố vấn trưởng chính quyền thành phố Copenhaghen – Đan Mạch, cho rằng quy định pháp lý bắt buộc tất cả các cơ quan công quyền phải sử dụng và giao tiếp bằng phương thức số chính là thành tựu mang tính đột phá nhất. Để bộ máy hành chính công hoạt động hiệu quả, đáp ứng được nhu cầu của người dân, Đan Mạch đã tiến hành sắp xếp nhân sự phù hợp và áp dụng phân quyền để các cấp địa phương có thể đưa ra quyết định. Điều này giúp người dân cảm thấy có tiếng nói hơn trong các chính sách và dịch vụ công.

Đan Mạch là quốc gia có nền kinh tế thị trường xã hội phát triển, thu nhập bình quân đầu người ở mức cao, với chỉ số hạnh phúc cao nhất thế giới. Mô hình phát triển của Đan Mạch có nét tương đồng với mô hình phát triển mà Việt Nam đang thực hiện, như đề cao vai trò quản trị quốc gia của nhà nước đối với điều tiết nền kinh tế thị trường, chú trọng đến an sinh, phúc lợi xã hội, bình đẳng, công bằng xã hội và không để ai bị bỏ lại phía sau.

Nhìn chung, kinh nghiệm của Đan Mạch trong chuyển đổi số quản trị công có thể được ứng dụng tại Việt Nam để đẩy mạnh quá trình cải cách hành chính và phát triển kinh tế số. Tuy nhiên, cần phải có sự điều chỉnh và thích nghi với điều kiện cụ thể của Việt Nam để đảm bảo sự thành công của quá trình chuyển đổi số.

Sau hơn ba tuần vận hành, các trung tâm phục vụ hành chính công (HCC) cấp xã tại Quảng Ngãi đã tạo được ấn tượng tốt và mang đến sự hài lòng cho người dân. Tuy nhiên, vẫn còn một số khó khăn và bất cập cần được khắc phục, tháo gỡ để đảm bảo hoạt động hiệu quả của các trung tâm này.

Việc vận hành các trung tâm phục vụ HCC cấp xã đã ghi nhận những kết quả tích cực. Từ ngày 1 đến 21/7, tổng số hồ sơ tiếp nhận mới của 96 UBND xã, phường, đặc khu trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh là 22.575 nghìn hồ sơ. Trong đó, đã giải quyết 14.143 nghìn hồ sơ, đang giải quyết 8.337 hồ sơ. Đáng chú ý, tỷ lệ giải quyết hồ sơ trước hạn và đúng hạn đạt hơn 97%. Những con số này cho thấy sự cải thiện đáng kể trong việc giải quyết thủ tục hành chính tại các trung tâm HCC cấp xã.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả tích cực, hoạt động tại các trung tâm phục vụ HCC cấp xã vẫn còn gặp nhiều khó khăn, vướng mắc. Một số xã còn gặp khó khăn về cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ thông tin còn hạn chế, đường truyền mạng chưa ổn định, ảnh hưởng đến quá trình tiếp nhận và xử lý hồ sơ. Nhân lực công nghệ thông tin còn thiếu; chưa bố trí cán bộ phụ trách theo dõi, vận hành hệ thống và đảm bảo hoạt động thiết bị. Những khó khăn này đòi hỏi sự quan tâm và đầu tư thích đáng để đảm bảo hoạt động thông suốt của các trung tâm.

Ngoài ra, trình độ chuyên môn, kỹ năng xử lý công việc trên phần mềm của một số công chức chuyên môn được cử đến làm việc tại trung tâm chưa đồng đều. Một số cán bộ, công chức trước đây chỉ theo dõi chuyên môn một lĩnh vực, nay được giao hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, dẫn đến lúng túng trong quá trình hướng dẫn, hỗ trợ người dân thực hiện thủ tục hành chính. Do đó, việc nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng cho công chức là điều cần thiết để đáp ứng yêu cầu của người dân.

Người dân mong rằng những kết quả tích cực sẽ được phát huy; còn khó khăn, vướng mắc sớm được khắc phục, tháo gỡ, nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa cho người dân trong quá trình thực hiện các thủ tục hành chính. Việc tiếp tục cải thiện và hoàn thiện hoạt động của các trung tâm HCC cấp xã sẽ góp phần nâng cao chất lượng phục vụ và sự hài lòng của người dân đối với chính quyền địa phương.

Để biết thêm thông tin về các trung tâm phục vụ hành chính công tại Quảng Ngãi và hoạt động của họ, bạn có thể truy cập vào trang web chính thức của UBND tỉnh Quảng Ngãi hoặc liên hệ trực tiếp với các trung tâm HCC cấp xã tại địa phương.

Xã Hữu Liên, Lạng Sơn là một xã đặc biệt khó khăn nhưng sở hữu nhiều tiềm năng để phát triển du lịch. Tại Đại hội đại biểu Đảng bộ xã lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030, các đại biểu đã thảo luận về việc phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế quan trọng hàng đầu của xã.

Theo ông Nguyễn Đặng Ân, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Lạng Sơn, xã Hữu Liên cần đẩy mạnh tính cộng đồng trong du lịch, cùng nhau làm giàu. “Mỗi người dân của Hữu Liên phải trở thành một đại sứ để dùng du lịch vươn lên làm giàu”, ông Nguyễn Đặng Ân bày tỏ.

Xã Hữu Liên có nhiều tiềm năng để phát triển du lịch sinh thái, du lịch cộng đồng, du lịch mạo hiểm, du lịch địa chất, du lịch nghỉ dưỡng. Khu rừng đặc dụng Hữu Liên có diện tích 8.012,74 ha, với hệ động, thực vật phong phú đã góp phần bảo vệ nguồn gen, duy trì cân bằng sinh thái và hỗ trợ nghiên cứu khoa học.

Trong những năm gần đây, xã Hữu Liên đã đạt được nhiều kết quả tích cực trong phát triển du lịch. Lượng khách du lịch đến tham quan, trải nghiệm ngày càng tăng, từ năm 2020 – 2025 có trên 186.249 lượt khách trong và ngoài xã đến thăm, doanh thu ước đạt trên 52,11 tỷ đồng.

Tuy nhiên, xã cũng xác định chưa phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế để phát triển du lịch, chưa khai thác hiệu quả giá trị văn hóa – thiên nhiên để thu hút du khách và tạo việc làm cho người dân.

Tại đại hội, Đảng bộ xã Hữu Liên đã xác định mục tiêu đến năm 2030 sẽ đạt 210.000 lượt khách du lịch, doanh thu du lịch đạt 67,2 tỷ đồng. Để đạt được mục tiêu này, xã sẽ huy động các nguồn lực, thu hút các doanh nghiệp tiềm năng đầu tư xây dựng các khu, điểm du lịch, nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí phục vụ nhu cầu đa dạng của khách du lịch.

Xã sẽ áp dụng công nghệ thông tin phát triển du lịch bền vững và cạnh tranh, gắn với bảo vệ môi trường tự nhiên, bảo tồn di sản văn hóa, đảm bảo sự phát triển bền vững.

Với những mục tiêu và giải pháp cụ thể, xã Hữu Liên hy vọng sẽ phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế hàng đầu, giúp bà con nâng cao thu nhập, đời sống.

Cải Cải cách hành chính là nhiệm vụ chính trị trọng tâm của Chi cục Hải quan khu vực VIII

Trong bối cảnh kinh tế – xã hội đang phát triển nhanh chóng, yêu cầu cải cách hành chính trong lĩnh vực hải quan ngày càng trở nên cấp thiết. Chi cục Hải quan khu vực VIII đã xác định cải cách hành chính là nhiệm vụ chính trị trọng tâm, với phương châm hành động rõ ràng: nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, tạo thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu (XNK), đồng thời thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội và tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính. Trên cơ sở đó, đơn vị đã nỗ lực phát huy thế mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa hải quan để tăng tính công khai, minh bạch cho người dân và doanh nghiệp.

Triển khai quyết liệt cải cách hành chính trong 6 tháng đầu năm 2025

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Chi cục Hải quan khu vực VIII đã triển khai quyết liệt trên tất cả 6 nội dung về cải cách hành chính, tập trung vào cải cách thủ tục hành chính (TTHC) và hiện đại hóa hải quan. Mục tiêu cụ thể là tăng cường công khai, minh bạch, đạt được mục tiêu ‘4 giảm – 4 tăng’. Cụ thể, đơn vị đã rà soát và báo cáo đề xuất cắt giảm 8 nhóm mặt hàng nhập khẩu thuộc diện phải kiểm tra chuyên ngành; kiến nghị triển khai trên Hệ thống một cửa quốc gia đối với 4 nhóm mặt hàng/chứng từ đang phải thực hiện thủ công. Đồng thời, Chi cục đã lựa chọn, rà soát 9 quyết định công bố TTHC của Bộ Tài chính để kiến nghị việc công bố, công khai TTHC.

Hải quan cửa khẩu quốc tế Móng Cái đã chủ động rà soát, đề xuất cắt giảm thủ tục, các mặt hàng kiểm tra chuyên ngành. Kết quả đo giải phóng hàng năm 2024 đối với hàng nhập khẩu là 3 giờ 0 phút 34 giây, giảm 39% so với năm trước; đối với hàng xuất khẩu chỉ còn 9 phút 2 giây. Những con số này cho thấy sự cải thiện đáng kể trong thủ tục hải quan, giúp giảm thời gian và chi phí cho doanh nghiệp.

Chuyển đổi số và hiện đại hóa hải quan

Chi cục Hải quan khu vực VIII đã bám sát chủ trương, mục tiêu về chuyển đổi số theo lộ trình của ngành, của tỉnh gắn với hỗ trợ các doanh nghiệp trong chuyển đổi số. Bước đầu, đã có 15 doanh nghiệp đồng ý tham gia chương trình chuyển đổi số sau các chương trình làm việc của Chi cục. Song song đó, đơn vị duy trì thông quan điện tử (qua hệ thống VNACCS/VCIS) 100% tờ khai thông quan trên hệ thống; 100% tờ khai được thực hiện nộp thuế trên hệ thống dịch vụ nộp thuế điện tử 24/7.

Trong 6 tháng đầu năm, Chi cục đã tiếp nhận xử lý 2.411 hồ sơ trên dịch vụ công trực tuyến HQ36a; 1.928 lượt phương tiện xuất nhập cảnh được làm thủ tục hải quan trên hệ thống E-Manifest; 3.772 tờ khai nhập khẩu phải kiểm tra chuyên ngành được trả trên hệ thống một cửa quốc gia. Tổng kim ngạch XNK hàng hóa qua địa bàn đạt 19,35 tỷ USD. Trong đó, kim ngạch hàng hóa mở tờ khai tại Chi cục đạt 10,2 tỷ USD, tăng 7% so cùng kỳ.

Hiện đại hóa công tác kiểm tra, giám sát hải quan

Chi cục Hải quan khu vực VIII đã trang bị, hiện đại hóa công tác kiểm tra, giám sát hải quan bằng hệ thống camera giám sát thường xuyên 24/7 tại các cửa khẩu, cảng biển, kho, bãi, địa điểm tập kết, kiểm tra hàng hóa được kết nối về hải quan cửa khẩu, Chi cục Hải quan khu vực VIII và Cục Hải quan. Hệ thống máy soi container, máy soi hành lý được trang bị tại các cửa khẩu hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động kiểm tra, giám sát hải quan.

Kết quả đạt được và định hướng trong tương lai

Kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2025 cho thấy quyết tâm của Chi cục Hải quan khu vực VIII trong nỗ lực cải cách hành chính nhằm tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, thông thoáng, minh bạch, giảm chi phí và tạo điều kiện tối đa cho người dân, doanh nghiệp. Trong thời gian tới, Chi cục sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa hải quan, đồng thời tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp trong chuyển đổi số, hướng tới mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội bền vững.

Trong gần 40 năm kể từ khi bắt đầu đổi mới, nền kinh tế Việt Nam đã trải qua một quá trình chuyển đổi đáng kể, trở thành một trong những nền kinh tế năng động nhất trên thế giới. Quy mô GDP của Việt Nam đã tăng vượt bậc, từ mức 8 tỷ USD vào năm 1986 lên ước đạt 476,3 tỷ USD vào năm 2024, gấp 59,5 lần. Sự tăng trưởng ấn tượng này là kết quả của những nỗ lực không ngừng nhằm xây dựng một nền kinh tế vững mạnh và hội nhập sâu rộng vào cộng đồng quốc tế.

Để đạt được mục tiêu xây dựng một nước Việt Nam hùng cường, Đảng và Nhà nước đã đặt ra khát vọng xây dựng nền kinh tế vững mạnh, hội nhập quốc tế sâu rộng. Trong đó, Nghị quyết số 66-NQ/TW của Bộ Chính trị đã đề ra một nghị quyết về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật. Mục tiêu chính của nghị quyết này là tạo dựng một xã hội thực sự dân chủ, bình đẳng, an toàn và minh bạch. Từ đó, Nghị quyết đặt ra mục tiêu đến năm 2030, Việt Nam sẽ có một hệ thống pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới, với các tiêu chuẩn dân chủ, công bằng, đồng bộ, thống nhất, công khai và minh bạch.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, Đảng và Nhà nước cần tập trung vào việc tạo dựng và thực thi các cơ chế bền vững trong cải cách thể chế. Điều này đòi hỏi đảm bảo 3 tiêu chuẩn quan trọng: đảm bảo chất lượng và sự phù hợp với thực tiễn của các quy định hiện hành; nâng cao hiệu quả và tính minh bạch trong thực thi pháp luật; kiểm soát chất lượng của những quy định mới. Việc thực hiện cải cách thể chế một cách toàn diện và triệt để sẽ là nền tảng quan trọng để xây dựng một hệ thống pháp luật hoàn chỉnh.

Ngoài ra, việc xây dựng Nhà nước kiến tạo, quản trị và tạo dựng chính sách với tầm nhìn chiến lược cũng là một yếu tố then chốt. Điều này không chỉ giúp tạo ra một môi trường kinh doanh thuận lợi mà còn góp phần vào sự phát triển nhanh, bền vững và hội nhập sâu rộng của đất nước.

Giáo dục và đào tạo cũng là một vấn đề quan trọng cần được chú trọng. Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 4/11/2013 của Hội nghị Trung ương 8 khóa XI về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng đối với lĩnh vực này. Tuy nhiên, giáo dục và đào tạo ở nước ta vẫn còn nhiều bất cập và cần một cuộc đổi mới toàn diện. Mục tiêu của cải cách hệ thống giáo dục và đào tạo là đào tạo con người có tri thức nguyên bản, có khả năng tư duy phản biện độc lập, có năng lực tự học và tự khám phá. Đặc biệt, nền giáo dục cần hướng đến việc dạy cách sáng tạo ra tri thức mới, chứ không chỉ đơn thuần là học lại tri thức sẵn có.

Trong bối cảnh tình hình kinh tế và chính trị thế giới đang có nhiều biến động, khó lường và chuyển biến nhanh, việc cơ cấu lại nền kinh tế và đổi mới mô hình tăng trưởng trở thành một xu thế tất yếu. Điều này đòi hỏi Việt Nam cần khẩn trương tái cơ cấu lại nền kinh tế để phù hợp với xu hướng phát triển của các ngành và lĩnh vực kinh tế trên thế giới.

Cuối cùng, phát triển kinh tế tư nhân cũng là một động lực quan trọng của nền kinh tế quốc gia. Đảng và Nhà nước cần thực hiện các chính sách cởi mở, minh bạch và công bằng để kinh tế tư nhân và doanh nghiệp dân tộc có thể hình thành và phát triển bền vững.

Tóm lại, để xây dựng một nước Việt Nam hùng cường, việc thực hiện đồng bộ các giải pháp về thể chế kinh tế, xây dựng Nhà nước kiến tạo, quản trị và tạo dựng chính sách với tầm nhìn chiến lược; cải cách triệt để hệ thống giáo dục; cơ cấu lại nền kinh tế và đổi mới mô hình tăng trưởng; kiến tạo và phát triển kinh tế tư nhân, doanh nghiệp dân tộc là những nhiệm vụ quan trọng và cần thiết.

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và trí tuệ nhân tạo (AI) đang diễn ra mạnh mẽ, tỉnh Đắk Lắk đã xác định rằng việc ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là yếu tố quan trọng để tạo ra giá trị mới và thúc đẩy sự phát triển, nâng tầm kinh tế tỉnh nhà. Với quyết tâm đó, Đắk Lắk đã tiên phong ứng dụng nền tảng AI vào hoạt động quản lý và điều hành, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động hành chính và phục vụ người dân tốt hơn.

Ngày 10/7 vừa qua, tỉnh Đắk Lắk là một trong những tỉnh đầu tiên của cả nước công bố và đưa vào vận hành thí điểm 4 nền tảng AI phục vụ chính quyền địa phương hai cấp. Các nền tảng này bao gồm AI về phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương hai cấp; AI về phục vụ người dân và doanh nghiệp thực hiện thủ tục hành chính công; Hệ thống báo cáo hai cấp; và hệ thống giám sát, điều hành hai cấp tại các phường Tân Lập, Tân An và Ea Kao.

Đặc biệt, tại phường Tân Lập, việc ứng dụng AI vào hoạt động quản lý và điều hành đã rút ngắn đáng kể thời gian xử lý công việc. Các bước thực hiện thủ tục hành chính được hướng dẫn rõ ràng, dễ hiểu, tạo thuận tiện cho người dân. Hệ thống báo cáo hai cấp và Hệ thống giám sát, điều hành hai cấp hoạt động hiệu quả, giúp lãnh đạo nắm bắt tiến độ công việc theo thời gian thực và phát hiện kịp thời điểm nghẽn để điều chỉnh.

Ông Trần Đức Nhật, Chủ tịch UBND phường Tân Lập, nhìn nhận rằng các ứng dụng số bước đầu phát huy hiệu quả trong công tác quản lý và điều hành. Việc trao đổi thông tin giữa cấp tỉnh và phường nhanh chóng, kịp thời qua nhóm Zalo chỉ đạo – điều hành. Cán bộ xử lý công việc chủ động hơn nhờ ứng dụng AI tra cứu quy định phân quyền, phân cấp; người dân dễ dàng tiếp cận thủ tục hành chính công, không mất nhiều thời gian đi lại như trước.

Không chỉ phường Tân Lập, phường Tân An cũng đang nỗ lực triển khai 4 nền tảng AI nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động hành chính và phục vụ người dân tốt hơn. Ông Phan Đức Cường, người dân phường Tân An, cho hay rằng trước đây, khi làm thủ tục gì, ông phải đến tận nơi, gặp trực tiếp cán bộ phường để được hướng dẫn. Giờ có ứng dụng AI, chỉ cần điện thoại thông minh kết nối Internet là có thể tra cứu để biết cần làm những thủ tục nào, loại giấy tờ gì, nộp ở đâu… rất tiện ích, tiết kiệm thời gian.

Tỉnh Đắk Lắk xác định chuyển đổi số không chỉ là công cụ điều hành mà còn là điều kiện tiên quyết để xây dựng chính quyền tinh gọn, gần dân, sát dân, phục vụ người dân hiệu quả. Việc triển khai các ứng dụng số phục vụ chính quyền địa phương hai cấp của tỉnh không chỉ đánh dấu bước tiến mới trong quá trình chuyển đổi số của tỉnh mà còn thể hiện quyết tâm mạnh mẽ trong việc xây dựng một nền hành chính hiện đại, công khai, minh bạch và phục vụ hiệu quả hơn cho người dân, doanh nghiệp.

Sau ngày 15/7, nền tảng trí tuệ nhân tạo và các ứng dụng số sẽ được triển khai rộng rãi đến 100% xã, phường của tỉnh. Đây sẽ là nền tảng tạo ra sự thay đổi căn bản và toàn diện trong cách thức chỉ đạo, điều hành và quản lý của cấp ủy, chính quyền, hướng đến nền hành chính thông minh. Qua đó, tỉnh Đắk Lắk kỳ vọng sẽ nâng cao hiệu quả hoạt động hành chính và phục vụ người dân tốt hơn, góp phần thúc đẩy sự phát triển của địa phương.

Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính và quản lý công vụ tại Việt Nam. Luật này đặt nền móng cho một nền công vụ hiện đại, minh bạch và hiệu quả, với nhiều thay đổi mang tính cải cách sâu rộng.

Một trong những nội dung trọng tâm của Luật là thay đổi căn bản cách thức quản lý công chức, đặc biệt là việc chuyển trọng tâm từ quản lý theo ‘ngạch’ sang quản lý theo ‘vị trí việc làm’. Điều này giúp cá nhân hóa vị trí việc làm của từng cán bộ, công chức, tạo ra sự khác biệt và khắc phục tình trạng cào bằng như trước đây. Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 lấy vị trí việc làm làm trung tâm, bỏ quy định thi nâng ngạch và thay vào đó là cơ chế bố trí vào vị trí việc làm phù hợp với năng lực và sở trường của từng người.

Việc đánh giá công chức theo KPI (Chỉ số hiệu suất) gắn với vị trí việc làm là một bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính. Điều này khuyến khích đề cao trách nhiệm, nâng cao chất lượng công vụ của mỗi cán bộ, công chức và góp phần tinh gọn bộ máy. Tuy nhiên, để đảm bảo việc đánh giá thực chất, công khai, minh bạch và chính xác, cần dựa vào các tiêu chí khách quan, khoa học.

Liên quan đến vấn đề thu hút nhân tài, Luật mới cũng nhấn mạnh đến việc thu hút nhân tài và nguồn nhân lực chất lượng cao. Luật quy định chính sách đối với hai nhóm đối tượng, gồm: nhóm đối tượng thu hút vào khu vực công áp dụng đối với nguồn nhân lực chất lượng cao và nhóm đối tượng là người có tài năng trong hoạt động công vụ. Bổ sung trách nhiệm của Nhà nước trong việc bố trí ngân sách hằng năm để thể chế hóa chủ trương của Đảng về chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài.

Lawyer, giảng viên Đại học Luật TP.HCM – thạc sĩ Nguyễn Thành Long cho rằng luật mới có nhiều điểm mới, tiến bộ, trực tiếp ảnh hưởng đến hoạt động quản lý cán bộ, công chức trong hệ thống chính quyền.

Liên quan đến trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ được giao, luật quy định các nguyên tắc trong quản lý, sử dụng công chức và quy định đối tượng công chức áp dụng.

Lawskey nhấn mạnh một điểm đáng chú ý là Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 đã có bước đột phá đáng kể nhằm khắc phục tình trạng công chức ‘vào dễ, ra khó’. Luật quy định ràng buộc chặt chẽ kết quả đánh giá cán bộ, công chức với các chế độ về tiền lương, tiền thưởng, cơ hội thăng tiến và cả việc sàng lọc khỏi hệ thống. Nếu cán bộ, công chức bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong một năm thì có thể bị xem xét buộc thôi việc.

Tóm lại, Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 là một bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính và quản lý công vụ tại Việt Nam, với nhiều thay đổi mang tính cải cách sâu rộng nhằm tạo ra một nền công vụ hiện đại, minh bạch và hiệu quả.

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa ký ban hành Văn bản số 4173 về việc đẩy mạnh tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến trên Hệ thống dịch vụ công. Văn bản này đặt ra mục tiêu cụ thể nhằm tăng cường việc tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến, cải thiện hiệu quả và trải nghiệm cho người dân và doanh nghiệp.

Một trong những mục tiêu chính được đặt ra là phấn đấu đạt tối thiểu 60% hồ sơ thủ tục hành chính được tiếp nhận theo hình thức trực tuyến. Trong đó, có ít nhất 20% hồ sơ được thực hiện theo phương thức toàn trình trước ngày 30-7-2025. Điều này thể hiện quyết tâm của chính quyền thành phố trong việc đẩy mạnh chuyển đổi số và áp dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý hành chính.

Ngoài ra, UBND thành phố yêu cầu đảm bảo 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính được trả trước hoặc đúng hạn theo quy định và được cấp bản điện tử cho tổ chức, cá nhân. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ công và tăng cường sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

Đối với các đơn vị chưa có tài khoản ngân hàng phục vụ thanh toán phí, lệ phí, phải khẩn trương phối hợp với Ngân hàng Thương mại cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) để mở tài khoản. Cùng với đó, các đơn vị phải thực hiện thủ tục lựa chọn đơn vị cung cấp hóa đơn, biên lai điện tử và phối hợp kết nối kỹ thuật với Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính thành phố. Chính thức phát hành hóa đơn, biên lai điện tử phục vụ người dân, doanh nghiệp từ ngày 28-7-2025.

Để đạt được các mục tiêu trên, UBND thành phố yêu cầu các sở, ban, ngành và UBND các quận, huyện, thị xã tăng cường công tác truyền thông, tổ chức các đợt ra quân hỗ trợ người dân, huy động lực lượng đoàn thể, tổ công nghệ số cộng đồng, tình nguyện viên, sinh viên chuyên ngành công nghệ thông tin… tham gia hỗ trợ trực tiếp tại cơ sở. Sự hỗ trợ này sẽ giúp người dân và doanh nghiệp hiểu rõ hơn về lợi ích của việc sử dụng dịch vụ công trực tuyến và có thể tiếp cận các dịch vụ này một cách dễ dàng hơn.

Trung tâm Phục vụ Hành chính công thành phố được giao nhiệm vụ tổ chức tiếp nhận tối thiểu 80% hồ sơ theo hình thức trực tuyến, trong đó có ít nhất 20% hồ sơ thực hiện theo phương thức toàn trình. Đồng thời, đơn vị này phải theo dõi tỷ lệ thực hiện theo từng ngày, từng lĩnh vực để kịp thời cảnh báo các đơn vị có tỷ lệ thấp.

Sở Thông tin và Truyền thông được yêu cầu khẩn trương rà soát, công bố và công khai đầy đủ 100% thủ tục hành chính của thành phố trên Cổng Dịch vụ công quốc gia, bảo đảm thông tin thống nhất, đồng bộ với Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính thành phố. Điều này sẽ giúp người dân và doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận thông tin và thực hiện các thủ tục hành chính một cách thuận tiện.

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Công điện số 111/CĐ-TTg nhằm tháo gỡ kịp thời các khó khăn, vướng mắc trong giai đoạn đầu vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Trong giai đoạn từ ngày 1.7 đến ngày 15.7.2025, vẫn còn nhiều khó khăn, vướng mắc phát sinh trong việc thực hiện thủ tục hành chính (TTHC), ảnh hưởng đến quá trình vận hành của toàn bộ hệ thống mới.

Theo đó, có 4 nhóm vấn đề chính cần được giải quyết, bao gồm hạ tầng kỹ thuật còn thiếu, yếu, chất lượng chưa đảm bảo; hệ thống thông tin còn chưa ổn định, thường xuyên gặp lỗi, chậm, treo và dữ liệu thiếu kết nối, chia sẻ, đồng bộ, liên thông; thể chế, quy trình và nguồn nhân lực còn thiếu hoặc chậm được sửa đổi, hoàn thiện; công tác hỗ trợ, hướng dẫn, tuyên truyền còn chưa hiệu quả, sát thực.

Để giải quyết những vấn đề này, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ trưởng các Bộ, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ tập trung xây dựng các Cơ sở dữ liệu quốc gia, Cơ sở dữ liệu chuyên ngành. Đồng thời, kết nối, chia sẻ dữ liệu của Cơ sở dữ liệu quốc gia, Cơ sở dữ liệu chuyên ngành với Cổng Dịch vụ công quốc gia, Hệ thống thông tin giải quyết TTHC cấp tỉnh phục vụ giải quyết TTHC, cung cấp dịch vụ công.

Đối với Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu cùng các đơn vị phát triển hệ thống rà soát, nâng cấp, tối ưu hóa hệ thống thông tin giải quyết TTHC cấp tỉnh, bảo đảm hoạt động ổn định, thông suốt 24/7. Bên cạnh đó, rà soát, hoàn thành việc cấu hình quy trình điện tử của các TTHC trên Hệ thống thông tin giải quyết TTHC cấp tỉnh để phù hợp với quy định mới.

Đặc biệt, trong tháng 7.2025, các đơn vị phải hoàn thành việc rà soát, nâng cấp, tối ưu hóa hệ thống thông tin giải quyết TTHC cấp tỉnh. Đồng thời, rà soát, hoàn thành việc di chuyển, hợp nhất dữ liệu về Hệ thống thông tin chuyên ngành dùng chung do tỉnh quản lý sau khi sáp nhập.