Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định điều chỉnh mức đóng đoàn phí công đoàn với 3 nhóm đoàn viên. Từ ngày 29/7/2025, mức đóng đoàn phí công đoàn cụ thể như sau: Nhóm 1: 0,5% lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Nhóm 2 và 3: Tối đa không quá 10% lương cơ sở. Các mức đóng cụ thể do công đoàn cơ sở quyết định.
Bộ Tài chính đang xây dựng dự thảo Nghị định mới về tài chính công đoàn để triển khai các chủ trương của Đảng, Quốc hội, Chính phủ về vấn đề này. Theo dự thảo, các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã và liên hiệp hợp tác xã sẽ phải đóng kinh phí công đoàn. Mức đóng là 2% quỹ tiền lương dùng để tính bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động. Các đơn vị có trách nhiệm đóng kinh phí công đoàn đầy đủ và đúng hạn.
Công nhân Thái Nguyên muốn tăng lương tối thiểu vùng để cải thiện cuộc sống và bảo hiểm xã hội. Hội đồng Tiền lương Quốc gia đề xuất tăng 7,2% từ 1/1/2026.
100 doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội ở tp HCM tháng 7/2025; trong đó Công ty CP Tập đoàn xây dựng Hòa Bình dẫn đầu với số nợ 57,6 tỷ đồng, kéo dài 21 tháng.
“Chủ hộ kinh doanh chia sẻ về quy trình và lợi ích tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Ba chủ hộ kinh doanh điển hình là Trần Thị Hường, Mai Thị Thu Hoài và Lê Lợi đã trình bày về mức đóng BHXH theo thu nhập thực tế. Hiện, Hường đóng BHXH với mức thu nhập 7-8 triệu đồng/tháng, Hoài với mức 10 triệu đồng/tháng và Lợi cũng với mức tương tự. Cả ba đề xuất Nhà nước hỗ trợ chi phí đóng BHXH để đảm bảo quyền lợi sau này. Từ năm 2024, theo Luật BHXH, chủ hộ kinh doanh đóng BHXH bằng 25% thu nhập chọn, ít nhất bằng 2,34 triệu đồng/tháng. Mức đóng thấp nhất là 585.000 đồng/tháng, tổng tỷ lệ đóng là 29,5%, tức khoảng 690.300 đồng/tháng.”
ACV phát hành 1,4 tỷ cổ phiếu trả cổ tức, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước đình chỉ 3 kiểm toán viên Ernst & Young Việt Nam. 6 tháng đầu năm, 585.000 người hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần và 4,4 triệu lượt người hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khác.
Tham gia hội nghị, đại diện 500 đơn vị sử dụng lao động tại Hà Nội đã được cập nhật về chính sách BHXH, BHYT. Tính đến tháng 6, 95,22% kế hoạch tham gia BHYT đã được đạt được, với 2,14 triệu người tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Các chuyên gia đã hướng dẫn chi tiết về cách xác định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo Luật BHXH 2024 để đảm bảo các đơn vị sử dụng lao động đóng BHXH, BHYT đúng và đầy đủ.
Từ 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc với mức đóng 3% vào quỹ ốm đau, thai sản và 22% vào quỹ hưu trí, tử tuất. Luật Bảo hiểm xã hội mớiยกเว trường hợp chủ hộ kinh doanh đã về hưu và đang hưởng lương hưu.
Từ 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh phải tham gia bảo hiểm xã hội theo Luật BHXH 2024. Mức đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ là 3% vào quỹ ốm đau, thai sản và 22% vào quỹ hưu trí, tử tuất, tính theo tỉ lệ % tiền lương. Chủ hộ chọn mức lương đóng BHXH nhưng không quá 20 lần mức tham chiếu.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức giao lưu trực tuyến về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp vào ngày 29/7. Chủ đề “Bảo hiểm y tế – lá chắn cho sức khỏe của bạn” nhằm giải đáp câu hỏi của độc giả về luật mới và triển khai ở chính quyền địa phương 2 cấp. Phần lớn thắc mắc xoay quanh mức đóng, hưởng, thủ tục của bảo hiểm xã hội bắt buộc, tự nguyện và quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.
“Nghị quyết 89/2025/UBTVQH15 quy định mức chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025-2027. Mức chi tối đa cho hoạt động BHXH và BHTN là 1,28% dự toán thu.”
Bộ Tài chính đã tiếp1.813 lượt công dân với 1.952 người trong 6 tháng đầu năm 2025. Các vấn đề công dân phản ánh chủ yếu liên quan đến chậm đóng bảo hiểm xã hội, thu thuế không đúng và yêu cầu giải quyết nợ. Bộ sẽ tăng cường đào tạo cho cán bộ và công chức, đồng thời nâng cao hiệu quả kiểm tra và giải quyết khiếu nại, tố cáo.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam công bố các điểm mới về chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Mức hưởng trợ cấp thai sản một lần là 2,34 triệu đồng/tháng. Trợ cấp thai sản hằng tháng bằng 100% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng thai sản.