Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo nên những ấn tượng mạnh mẽ với nhiều phát biểu thú vị và góc nhìn mới mẻ về các vấn đề liên quan đến sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói nổi tiếng của ông là: “Một người sếp tốt là người biết nhân viên mình thiếu tiền lúc nào để có thể hỗ trợ kịp thời.” Câu nói này không chỉ thể hiện sự quan tâm của một người lãnh đạo đối với nhân viên mà còn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp trong môi trường làm việc.

Ông Tiến cũng chia sẻ về công thức dành cho các bạn trẻ thuộc thế hệ Gen Z, kết hợp giữa “Gen Z” và “Gen Human” (một thế hệ con người mới). Theo ông, những người thuộc thế hệ này có khả năng biến các công cụ trí tuệ nhân tạo, AI, và người máy thành những công cụ hỗ trợ đắc lực cho bản thân, hay như ông ví von, là “con sen” của họ. Điều này cho thấy sự nhận thức của ông về tiềm năng và khả năng thích nghi của thế hệ trẻ trong thời đại công nghệ số.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến đưa ra một quan điểm thú vị: “Nếu muốn có mức lương 10.000 USD, hãy tắt điện thoại đi và giảm thiểu việc theo dõi các bình luận trên mạng xã hội.” Phát biểu này của ông nhằm nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tập trung vào công việc và tránh phân tâm bởi những thông tin không cần thiết. Đồng thời, ông cũng gợi ý rằng sự thành công không chỉ đến từ việc làm việc chăm chỉ mà còn từ khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.

Khi nói về việc nhảy việc, ông Tiến có một lời khuyên: “Nếu mỗi khi gặp khó khăn hoặc bức xúc là bạn lại muốn nhảy việc, thì cả đời bạn khó có thể thành công. Hãy nhảy việc khi bạn có cơ hội tốt hơn và ra đi trong vinh quang.” Quan điểm này khuyến khích mọi người nên suy nghĩ chín chắn trước khi đưa ra quyết định thay đổi công việc và đánh giá kỹ lưỡng cơ hội mới.

Một khía cạnh khác mà ông Tiến nhấn mạnh là tầm quan trọng của việc thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Ông cho rằng: “Thế giới đã thay đổi, nếu chúng ta không thay đổi thì làm sao biết được điều gì là sai hay đúng?” Câu nói này không chỉ phản ánh sự nhanh nhạy với thời cuộc mà còn chỉ ra rằng kiến thức và kỹ năng phải được liên tục cập nhật để có thể theo kịp với tốc độ thay đổi của thế giới.

Ngoài ra, ông Tiến cũng thảo luận về mối quan hệ giữa học tập và làm việc. Ông cho rằng: “Học giỏi không hẳn đã làm giỏi. Để học giỏi, bạn cần có chỉ số thông minh IQ cao, điều này chỉ tập trung ở một vùng trên bộ não. Nhưng để làm việc giỏi, bạn cần huy động nhiều vùng trên bộ não.” Quan điểm này nhấn mạnh rằng thành công trong công việc không chỉ dựa vào khả năng học tập mà còn đòi hỏi sự đa dạng về kỹ năng và khả năng thích nghi.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến thẳng thắn: “Bằng cấp không quan trọng, điều quan trọng là bạn đã chứng minh được rằng bạn đạt được một kỳ thi cụ thể.” Điều này không chỉ phản ánh quan điểm của ông về giá trị của bằng cấp mà còn nhấn mạnh rằng những gì bạn đạt được và kinh nghiệm bạn có được cũng quan trọng không kém.

Cuối cùng, ông Tiến đưa ra lời khuyên về sự thành công: “Những người có tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực, kinh nghiệm xuất sắc mà vẫn không thành công, thì lúc đó chúng tôi phải nói rằng cần thêm một chút may mắn.” Phát biểu này không chỉ cho thấy rằng thành công có thể đòi hỏi nhiều yếu tố mà còn nhấn mạnh vai trò của may mắn trong hành trình đạt được thành công.

Cục Thuế TP.HCM đã đạt được những kết quả ấn tượng trong công tác thu ngân sách trong 6 tháng đầu năm 2025. Tổng thu ngân sách của thành phố đạt 292.733 tỉ đồng, tăng 8% so với cùng kỳ năm trước. Đây là cơ sở để Cục Thuế TP.HCM tự tin về khả năng hoàn thành mục tiêu tăng thu 20% mà Chính phủ đã đề ra.

Đáng chú ý, nguồn thu từ khu vực hộ kinh doanh đạt 5.477 tỉ đồng, tăng 213% so với cùng kỳ năm 2024. Con số này không chỉ mang ý nghĩa về mặt giá trị mà còn chiếm tới 31,7% tổng số thu từ hộ kinh doanh trên toàn quốc. Điều này cho thấy hiệu quả vượt trội trong công tác quản lý tại TP.HCM, đặc biệt là trong việc quản lý và thu thuế từ các hộ kinh doanh.

Thành quả này có đóng góp lớn từ việc đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác quản lý thuế. Trong 6 tháng đầu năm, đã có thêm 22.419 hộ kinh doanh đăng ký sử dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền. Việc áp dụng công nghệ đã giúp minh bạch hóa dòng tiền, chuẩn hóa hoạt động kinh doanh và hạn chế thất thu hiệu quả.

Tuy nhiên, lãnh đạo ngành thuế xác định cuộc chiến chống thất thu, đặc biệt là gian lận hóa đơn, vẫn là nhiệm vụ sống còn trong 6 tháng cuối năm. Để chống gian lận hóa đơn, Cục Thuế TP.HCM sẽ tận dụng dữ liệu lớn (Big Data) và trí tuệ nhân tạo (AI) để phân tích, khoanh vùng các giao dịch đáng ngờ, đặc biệt trong các lĩnh vực rủi ro cao như thương mại điện tử và bán hàng livestream.

Cục Thuế TP.HCM cũng sẽ phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng như công an, ngân hàng, đơn vị vận chuyển để truy xuất dòng tiền, phát hiện và xử lý nghiêm các hành vi gian lận hóa đơn. Với nhiệm vụ thu ngân sách cả năm lên tới 501.870 tỉ đồng, việc siết chặt quản lý và chống thất thu hiệu quả sẽ là yếu tố then chốt để Cục Thuế TP.HCM hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.

Một trong những giải pháp quan trọng để chống gian lận hóa đơn là việc tăng cường sử dụng hóa đơn điện tử. Cục Thuế TP.HCM đã và đang đẩy mạnh việc áp dụng hóa đơn điện tử trên toàn thành phố, giúp giảm thiểu rủi ro gian lận và thất thu thuế.

Đồng thời, Cục Thuế TP.HCM cũng đang tích cực xây dựng các cơ sở dữ liệu để phục vụ công tác quản lý thuế. Việc này sẽ giúp cơ quan thuế có cái nhìn tổng quan về hoạt động kinh doanh của các doanh nghiệp và hộ kinh doanh trên địa bàn, từ đó có thể phát hiện và ngăn chặn các hành vi gian lận thuế.

Trước những thách thức trong công tác thu ngân sách, Cục Thuế TP.HCM đã đề ra nhiều giải pháp để hoàn thành nhiệm vụ. Bên cạnh việc tăng cường quản lý và chống thất thu, cơ quan thuế cũng đang đẩy mạnh việc hỗ trợ doanh nghiệp và hộ kinh doanh trong việc thực hiện nghĩa vụ thuế.

Qua đó, Cục Thuế TP.HCM hy vọng sẽ tạo ra một môi trường kinh doanh công bằng và minh bạch, đồng thời giúp tăng cường thu ngân sách cho thành phố. Chính phủ cũng như các cơ quan chức năng sẽ tiếp tục hỗ trợ và hướng dẫn Cục Thuế TP.HCM trong việc thực hiện nhiệm vụ thu ngân sách.

Nguồn: TTO

Một video lan truyền nhanh chóng trên mạng xã hội về việc phát hiện xương kỳ lân ở Mỹ đã gây sốt cộng đồng mạng với hàng triệu lượt xem. Tuy nhiên, sự thật đằng sau video này đã được phanh phui, và nó không phải là một bản tin chân thực như nhiều người đã tin tưởng.

Video giả mạo này mô phỏng một bản tin truyền hình về việc một nông dân ở bang Iowa tìm thấy bộ xương kỳ lân trong lúc cày ruộng. Thông tin này nhanh chóng lan rộng trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook và TikTok, khiến nhiều người tin rằng đó là một sự kiện thực sự.

Tuy nhiên, tổ chức kiểm chứng nổi tiếng Snopes đã tiến hành xác minh và phát hiện ra rằng video này được tạo ra bởi một tài khoản TikTok có tên người dùng @realscarytok. Mục đích của tài khoản này là tạo ra nội dung giải trí và châm biếm, chứ không phải là cung cấp thông tin thực sự.

Snopes đã phát hiện ra rằng tài khoản @realscarytok thường xuyên đăng tải các video giả dạng bản tin với cách dàn dựng tương tự, và luôn đính kèm hashtag để chỉ rõ rằng nội dung chỉ mang tính châm biếm và được tạo ra bằng công nghệ AI. Điều này cho thấy rằng người tạo ra video này đã có ý định rõ ràng là không cung cấp thông tin chính xác.

Không có bất kỳ hãng tin hay cơ quan báo chí uy tín nào ở Mỹ hay quốc tế ghi nhận vụ việc này. Việc tìm kiếm trên các công cụ tìm kiếm cũng không cho thấy báo chí chính thống từng đưa tin về chuyện phát hiện bộ xương kỳ lân ở Iowa.

Những câu chuyện về xương kỳ lân vẫn gây chú ý vì tính chất kỳ lạ và hình ảnh thu hút. Tuy nhiên, điều quan trọng là cần phải kiểm chứng cẩn thận trước khi tin tưởng vào bất kỳ thông tin nào, đặc biệt là khi nó có thể gây ra hiểu lầm hoặc lan truyền thông tin sai lệch.

Để tránh bị lừa đảo bởi thông tin giả mạo, người dùng mạng xã hội cần phải tỉnh táo và có kỹ năng kiểm chứng thông tin. Điều này có thể giúp ngăn chặn sự lan truyền của thông tin sai lệch và đảm bảo rằng người dùng có được thông tin chính xác và đáng tin cậy.

Trong bối cảnh công nghệ đang phát triển không ngừng, nhiều doanh nghiệp và startup đang cố gắng tạo ra những đột phá trong các lĩnh vực khác nhau. Mới đây, startup Thụy Sĩ Jua đã ra mắt mô hình trí tuệ nhân tạo (AI) EPT-2, được xem là hệ thống dự báo thời tiết chính xác nhất hiện nay. EPT-2 đã vượt qua cả những tên tuổi lớn như Microsoft và Google trong lĩnh vực dự báo thời tiết.

EPT-2 đã đánh bại các mô hình hàng đầu trên các chỉ số quan trọng như tốc độ gió 10 mét và nhiệt độ không khí 2 mét trong dự báo 10 ngày. Điều đáng chú ý là EPT-2 còn có tốc độ xử lý dự báo nhanh hơn 25% và sử dụng ít hơn 75% năng lượng tính toán so với các hệ thống truyền thống. Sự ra mắt của EPT-2 đánh dấu một bước tiến quan trọng trong lĩnh vực dự báo thời tiết, giúp cung cấp thông tin chính xác và kịp thời hơn cho các ngành nghề liên quan.

Không chỉ dừng lại ở đó, Viettel Telecom cũng đặt mục tiêu trở thành công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam trong giai đoạn 2025-2030. Công ty này đã đạt được nhiều thành tựu trong nhiệm kỳ 2020-2025, duy trì vị thế số 1 thị trường di động và dẫn đầu lĩnh vực băng rộng cố định. Viettel Telecom cũng tiên phong thương mại hóa các công nghệ mới như 5G, IoT, dịch vụ số. Điều này cho thấy nỗ lực của Viettel Telecom trong việc đẩy mạnh sự phát triển của công nghệ và dịch vụ số tại Việt Nam.

Lượng truy cập từ các nền tảng trí tuệ nhân tạo (AI) như ChatGPT, Gemini hay Claude đang bùng nổ. Theo báo cáo từ công ty phân tích Similarweb, chỉ riêng trong tháng 6/2025, các nền tảng AI đã tạo ra hơn 1,13 tỷ lượt truy cập đến 1.000 website hàng đầu thế giới – tăng đến 357% so với cùng kỳ năm 2024. Sự gia tăng này cho thấy sự quan tâm ngày càng lớn đến các công nghệ AI và tiềm năng phát triển của lĩnh vực này.

Cuối cùng, tập đoàn Intel đang tiến hành một đợt tái cấu trúc lớn nhằm phục hồi vị thế trong ngành sản xuất chip. Công ty sẽ giảm số lượng nhân sự ‘cốt lõi’ xuống còn 75.000 người vào cuối năm nay và tập trung vào danh mục sản phẩm cốt lõi và các giải pháp liên quan đến trí tuệ nhân tạo. Điều này cho thấy nỗ lực của Intel trong việc thích nghi với sự thay đổi của thị trường và tập trung vào các lĩnh vực trọng điểm.

Ngày 23/7, tại TP Hồ Chí Minh, Bộ Startup và SME Hàn Quốc (MMS) và Sở Khoa học & Công nghệ TP Hồ Chí Minh (DST) đã tổ chức Lễ công bố sự kiện ‘Ngày hội Xúc tiến Giao thương – Cánh cửa Kết nối Thị trường Hàn – Việt 2025’ (Mega Us Expo 2025). Sự kiện này được kỳ vọng sẽ mở ra một kỷ nguyên mới trong việc thúc đẩy giao thương và hợp tác kinh tế giữa Việt Nam và Hàn Quốc.

Theo Ban Tổ chức, Mega Us Expo 2025 sẽ có sự tham gia của hơn 200 gian hàng đến từ 15 thành phố công nghiệp trọng điểm của Hàn Quốc. Điều này sẽ tạo điều kiện cho doanh nghiệp Việt Nam và các quốc gia trong khu vực ASEAN có cơ hội kết nối giao thương và mua sắm thương mại. Không chỉ tập trung vào các ngành hàng trọng điểm như mỹ phẩm, thực phẩm và thời trang, triển lãm năm nay còn mở rộng sang các lĩnh vực tiên phong và đổi mới như công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo (AI) và nội dung số.

Điểm nhấn của triển lãm năm nay là việc áp dụng công nghệ số hóa hoàn toàn trên nền tảng thương mại điện tử B2B Arobid.com. Nền tảng này sẽ tích hợp công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data) và giao diện tương tác 3D, giúp doanh nghiệp có thể giao thương một cách hiện đại, hiệu quả và có trách nhiệm hơn.

Ông Lâm Đình Thắng, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP Hồ Chí Minh, đánh giá rằng sự kết hợp giữa triển lãm trực tiếp và triển lãm trực tuyến trên Arobid TradeXpo sẽ mở ra kỷ nguyên mới cho giao thương Việt – Hàn, thúc đẩy xuất nhập khẩu và kết nối hệ sinh thái đổi mới sáng tạo giữa hai quốc gia.

Mega Us Expo 2025 dự kiến sẽ thu hút hơn 9.000 khách tham quan và tạo ra ít nhất 2.000 phiên kết nối giao thương trực tiếp giữa các đối tác trong và ngoài nước. Sự kiện này cũng sẽ là cơ hội để các bên tham gia ký kết thỏa thuận hợp tác, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc chuyển đổi số và thúc đẩy thương mại điện tử trong cộng đồng doanh nghiệp.

Theo đó, thỏa thuận hợp tác sẽ triển khai mô hình Triển lãm số cho Mega Us Expo 2025, diễn ra từ 14-16/8/2025, song song với triển lãm trực tiếp Mega Us Expo 2025 tại TP Hồ Chí Minh. Sự kiện này hứa hẹn sẽ mang lại nhiều cơ hội hợp tác kinh doanh mới cho doanh nghiệp hai nước.

Thông tin chi tiết về sự kiện có thể được tìm thấy tại https://arobid.com hoặc https://mms.go.kr.

Trong bối cảnh số hóa đang phát triển mạnh mẽ, Việt Nam đã nổi lên như một trong sáu quốc gia hàng đầu thế giới về lượt tải xuống ứng dụng di động. Tuy nhiên, thách thức mà các nhà phát triển ứng dụng tại Việt Nam đang phải đối mặt là làm thế nào để biến những lượt tải này thành nguồn thu nhập bền vững và hiệu quả.

Các chuyên gia đánh giá hệ sinh thái ứng dụng của Việt Nam là rất năng động, với nhiều nhân tài và sự sáng tạo. Tuy nhiên, nhiều nhà phát triển thường gặp khó khăn trong việc chuyển đổi lượt tải thành doanh thu tương ứng. Một trong những nguyên nhân chính là do các nhà phát triển phụ thuộc quá nhiều vào các phương pháp kiếm tiền thông thường như mua hàng trong ứng dụng cơ bản hoặc quảng cáo biểu ngữ tĩnh.

Rào cản địa phương chính nằm ở cơ sở hạ tầng thanh toán phân mảnh của Việt Nam, nơi tiền mặt vẫn chiếm ưu thế ở các vùng nông thôn và mức độ thâm nhập của ví điện tử hoặc thẻ tín dụng chưa đồng đều giữa các nhóm nhân khẩu học. Điều này ảnh hưởng đến tính khả thi của các chiến lược kiếm tiền truyền thống như mua hàng trong ứng dụng hoặc đăng ký.

Giải pháp nằm ở việc áp dụng các mô hình kiếm tiền được điều chỉnh, dựa trên dữ liệu phù hợp với hành vi của người dùng trên khắp các khu vực mục tiêu. Ông Hưng Lưu, Trưởng phòng tăng trưởng của MoMo Việt Nam, cho rằng kiếm tiền từ các ứng dụng không còn có thể được giải quyết bằng việc đặt một vài biểu ngữ, mà việc cá nhân hóa quảng cáo theo hành vi của người dùng – tối ưu hóa thời gian hiển thị, định dạng và thậm chí là sự liên quan về mặt văn hóa – là điều cần thiết.

Một nền tảng đi đầu trong sự thay đổi này là Yango Ads App Monetization, được thiết kế để giúp các nhà phát triển ứng dụng nâng cao doanh thu một cách hiệu quả hơn, đặc biệt khi nhắm mục tiêu đến người dùng toàn cầu. Yango Ads App Monetization tối ưu hóa doanh thu trên nhiều kênh, bao gồm quảng cáo trong ứng dụng với sự kết hợp chiến lược giữa các mạng lưới quảng cáo địa phương và quốc tế.

Nền tảng này cung cấp các công cụ trung gian thông minh giúp tự động hóa thử nghiệm A/B, tối ưu hóa tỷ lệ lấp đầy và tối đa hóa lợi nhuận mà không yêu cầu cấu hình phức tạp. Quan trọng hơn, Yango Ads cũng ưu tiên cho việc bản địa hóa lên hàng đầu, với đội ngũ hỗ trợ tiếng Việt tận tâm giúp các nhà phát triển điều hướng cả thiết lập kỹ thuật và mở rộng quy mô doanh thu.

Mục tiêu của Yango Ads là làm cho việc kiếm tiền toàn cầu trở nên trực quan, linh hoạt và phù hợp với từng mô hình kinh doanh. Với các công cụ do AI thúc đẩy và tối ưu hóa theo thời gian thực, Yango Ads giúp các nhà phát triển tập trung vào những gì họ làm tốt nhất, tạo ra các ứng dụng hấp dẫn.

Ngày 23 tháng 7 năm nay, tại thành phố Hồ Chí Minh, Trường Đại học Tôn Đức Thắng đã phối hợp với Đại học Khoa học và Công nghệ Wroclaw (Ba Lan) và Đại học Quốc gia Chungbuk (Hàn Quốc) tổ chức hội thảo quốc tế về tính toán thông minh trong khoa học kỹ thuật (ICCIES) lần thứ nhất. Hội thảo mang chủ đề “Những đổi mới, tiến bộ và xu hướng trí tuệ tính toán trong khoa học kỹ thuật tương lai”.

Trong bối cảnh hiện nay, ngành công nghệ đang trải qua một quá trình chuyển đổi mạnh mẽ với sự xuất hiện của trí tuệ nhân tạo (AI). Tuy nhiên, điều này cũng dẫn đến việc cắt giảm nhân sự ở nhiều doanh nghiệp. GS-TS Costin Badica, Giám đốc Trường đào tạo tiến sĩ “Constantin Belea” thuộc Đại học Craiova (Romania), cho biết AI đã tạo ra sự thay đổi đột ngột ở nhiều khía cạnh, trong đó có thị trường lao động. Từ đầu năm đến ngày 22 tháng 7, đã có 166 công ty công nghệ trên toàn cầu tham gia vào làn sóng sa thải với 80.150 nhân sự đã bị mất việc làm.

Tuy nhiên, GS-TS Costin Badica nhấn mạnh rằng điều này không đồng nghĩa sinh viên phải đối diện với cảnh thất nghiệp sau khi tốt nghiệp. Để nâng cao năng lực cạnh tranh, sinh viên cần phải tập trung nhiều hơn vào nền tảng cơ bản, từ đó hiểu rõ vấn đề và biết diễn đạt một cách rõ ràng. Đồng thời, sinh viên cần hiểu rõ và học cách làm việc với AI, cũng như sáng tạo hơn trong công việc khi những thứ vốn phức tạp giờ đều có thể được tự động hóa. Mọi thứ rồi sẽ ổn, miễn là chúng ta học được cách thích nghi.

Còn với những cơ sở giáo dục đại học, GS-TS Costin Badica cho biết nếu như trước đây trường thường tập trung dạy những kiến thức nền tảng và kỹ thuật rất chuyên sâu, thì nay phải đào tạo thêm cho sinh viên biết cách dùng AI. Điều này không chỉ áp dụng với riêng kỹ sư công nghệ thông tin, mà ngay cả khi làm việc ngoài lĩnh vực công nghệ, các bạn cũng cần được đào tạo để biết cách sử dụng AI.

GS-TS Huỳnh Văn Nam, công tác ở Trường sau đại học Khoa học và Công nghệ tiên tiến thuộc Viện Khoa học và Công nghệ tiên tiến Nhật Bản (JAIST), kiêm Tổng biên tập Tạp chí quốc tế về Khoa học hệ thống và tri thức (IJKSS), cũng cho rằng sinh viên không cần phải lo lắng nhiều về thị trường lao động miễn là các bạn được đào tạo những kỹ năng cơ bản, cần thiết để thích nghi, đồng thời biết cách sử dụng AI hiệu quả cho công việc.

Nhu cầu nhân lực không quá bi quan khi Chính phủ đã thông qua chương trình Phát triển nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn đến năm 2030, định hướng đến năm 2050. Hội thảo ICCIES 2025 đã nhận được hơn 200 tham luận từ tác giả ở 36 quốc gia, trong đó 115 bài được chọn đăng trong 4 tập kỷ yếu của hội nghị.

Amazon Web Services (AWS) vừa công bố một loạt đổi mới quan trọng tại sự kiện AWS Summit New York 2023, nhằm hỗ trợ các tổ chức và doanh nghiệp xây dựng, triển khai các AI agent một cách bảo mật và hiệu quả ở quy mô lớn.

Những đổi mới này bao gồm việc ra mắt nền tảng Amazon Bedrock AgentCore – một dịch vụ tích hợp sẵn trên AWS Marketplace. Bên cạnh đó, AWS cũng đầu tư 100 triệu USD vào Trung tâm Sáng tạo AI tạo sinh AWS (AWS Generative AI Innovation Center), với mục tiêu thúc đẩy sự phát triển của agentic AI.

Theo thông tin từ AWS, các tổ chức sẽ có thể triển khai và vận hành các AI agent một cách bảo mật trên toàn doanh nghiệp với bộ các dịch vụ cốt lõi mới. Song song với đó, các dịch vụ mới trên AWS Marketplace cũng cho phép doanh nghiệp tìm kiếm, mua và triển khai AI agent cùng các công cụ AI từ các nhà cung cấp hàng đầu một cách dễ dàng.

Ông Swami Sivasubramanian, Phó Chủ tịch AWS phụ trách mảng Agentic AI, đã chia sẻ về chiến lược agentic AI tại sự kiện. Ông nhấn mạnh vai trò quan trọng của các AI agent trong việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao năng suất. Đồng thời, ông cũng chỉ ra rằng việc triển khai và vận hành các AI agent đòi hỏi sự bảo mật và hiệu quả cao.

Một trong những công cụ nổi bật được AWS giới thiệu là Kiro – một IDE mới được thiết kế để đơn giản hóa quy trình phát triển ứng dụng với sự hỗ trợ của các AI agent. Kiro cho phép các nhà phát triển tận dụng các tính năng như specs và hooks để viết kế hoạch chi tiết và tự động hóa quy trình làm việc.

Không chỉ vậy, AWS cũng tích hợp các mô hình AI của TwelveLabs và Meta lên Amazon Bedrock và Amazon SageMaker JumpStart. Các mô hình này giúp khách hàng khám phá thông tin và tương tác với video và các nội dung khác một cách trực tiếp và bảo mật.

Ngoài ra, AWS cũng ra mắt Strands Agent – bộ công cụ SDK mã nguồn mở giúp phát triển các hệ thống AI với nhiều AI agent làm việc cùng nhau để xử lý các nhiệm vụ phức tạp. Công nghệ này giúp rút ngắn thời gian triển khai và cho phép doanh nghiệp xây dựng các nhóm trợ lý AI hoạt động đồng bộ.

Cuối cùng, AWS giới thiệu sáng kiến AWS AI League – một sân chơi cạnh tranh dành cho các nhà phát triển nhằm giải quyết các bài toán thực tế bằng các giải pháp AI tạo sinh. Chương trình này cung cấp tín dụng AWS lên đến 2 triệu USD và cơ hội tham dự sự kiện AWS re:Invent với giải thưởng tiền mặt.

Netflix đã xác nhận việc tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) vào quy trình sản xuất phim và chương trình truyền hình của mình. Thông tin này được tiết lộ trong cuộc họp diễn ra sau khi công ty công bố báo cáo tài chính quý II. Tại đây, đại diện Netflix đã trình chiếu cảnh phim đầu tiên được tạo ra hoàn toàn bằng AI trong loạt phim Argentina El Eternauta.

Cảnh quay cụ thể mô tả một tòa nhà sụp đổ và được tạo ra thông qua sự hợp tác giữa nhóm sản xuất nội bộ của Netflix và các nhà làm phim địa phương. Theo đó, việc sử dụng AI trong sản xuất phim giúp hoàn thiện cảnh quay nhanh gấp 10 lần so với các công cụ hiệu ứng hình ảnh truyền thống và tiết kiệm chi phí đáng kể.

CEO của Netflix, ông Ted Sarandos, cho biết AI mang lại cơ hội lớn để giúp các nhà sáng tạo sản xuất phim ảnh và chương trình chất lượng hơn, không chỉ giới hạn ở việc giảm chi phí. Ông Sarandos nhấn mạnh rằng AI là một công cụ hỗ trợ những người làm nghề thực thụ và sử dụng những công nghệ tốt hơn.

Hiện tại, AI đã được ứng dụng ở nhiều khâu sản xuất của Netflix, bao gồm hình dung trước cảnh quay, lập kế hoạch máy quay và đặc biệt là hiệu ứng hình ảnh. Trước đây, công nghệ này chủ yếu xuất hiện trong các dự án có ngân sách lớn như công nghệ làm trẻ hóa diễn viên.

Không chỉ trong sản xuất phim, Netflix cũng đang sử dụng AI tạo sinh trong các lĩnh vực khác như cá nhân hóa trải nghiệm người dùng, tìm kiếm và quảng cáo. Công ty có kế hoạch triển khai quảng cáo tương tác vào nửa cuối năm nay. Trước đó, Netflix đã ra mắt công cụ tìm kiếm tích hợp AI, thể hiện sự tích cực trong việc ứng dụng công nghệ để nâng cao chất lượng dịch vụ.

Ứng dụng AI trong sản xuất nội dung của Netflix là một bước tiến quan trọng, mở ra nhiều khả năng sáng tạo mới cho ngành công nghiệp giải trí. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều câu hỏi về việc làm thế nào công nghệ này sẽ phát triển trong tương lai và ảnh hưởng như thế nào đến ngành công nghiệp giải trí nói chung.