Bộ Nội vụ vừa công bố thông tin quan trọng liên quan đến biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã, thông qua xuất bản phẩm ‘Cẩm nang tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã’. Thông tin này đã thu hút sự quan tâm rộng rãi từ cộng đồng, đặc biệt là về vấn đề biên chế trong chính quyền địa phương cấp xã.
Trước mắt, Chính phủ quyết định giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có tại cấp huyện và cấp xã để bố trí làm việc tại cấp xã. song song với đó, quá trình rà soát và tinh giản biên chế sẽ được tiến hành nhằm cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Mục tiêu là để đội ngũ cán bộ có thể đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, với thời hạn triển khai trong 5 năm tới.
Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, khung biên chế dự kiến cho một chính quyền cấp xã sẽ vào khoảng 32 biên chế. Không bao gồm khối đảng, đoàn thể và biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã, con số này chỉ áp dụng cho biên chế của chính quyền cấp xã.
Về vấn đề biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ đã đưa ra hướng dẫn cụ thể. Các địa phương sẽ được hướng dẫn bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao. Quá trình này không chỉ nhắm đến việc tinh giản biên chế mà còn gắn với việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức.
Một mục tiêu quan trọng khác là đẩy mạnh tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện và đặc điểm của từng địa bàn. Điều này là một phần trong nỗ lực cải cách và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ quan trọng trong việc xây dựng và trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi và bổ sung các quy định liên quan đến thành lập, tổ chức lại và giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập. Đây là bước đi cần thiết nhằm giải quyết những khó khăn và vướng mắc phát sinh khi triển khai mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Những thông tin và hướng dẫn mới từ Bộ Nội vụ được kỳ vọng sẽ giúp các địa phương có cơ sở pháp lý và định hướng rõ ràng hơn trong việc tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã, cũng như trong việc quản lý và sử dụng biên chế viên chức một cách hiệu quả.
Việc giữ ổn định biên chế trong giai đoạn hiện tại và tiến hành rà soát, tinh giản biên chế theo kế hoạch sẽ giúp cho bộ máy chính quyền địa phương cấp xã hoạt động hiệu quả hơn, đồng thời đáp ứng nhu cầu thực tế tại từng địa phương.
Để theo dõi và cập nhật thêm thông tin chi tiết liên quan đến biên chế viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã và những hướng dẫn thực hiện từ Bộ Nội vụ, bạn có thể tham khảo thêm tại các nguồn thông tin chính thống từ Bộ Nội vụ và các văn bản pháp luật liên quan: https://www.moha.gov.vn/ .
