Làn sóng tuyển dụng trên mạng xã hội hiện nay đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống số. Các nền tảng như TikTok, Facebook, Zalo,… không chỉ là nơi để kết nối và chia sẻ thông tin, mà còn là kênh tuyển dụng phổ biến cho nhiều người, đặc biệt là sinh viên và lao động phổ thông. Tuy nhiên, đằng sau những cơ hội việc làm hấp dẫn, ẩn chứa những “bẫy” lừa đảo mà nhiều người đã trở thành nạn nhân.
Các đối tượng lừa đảo thường lợi dụng tâm lý muốn có việc làm nhanh chóng và thu nhập cao của người lao động, đặc biệt là sinh viên và lao động phổ thông. Họ tạo ra các tin tuyển dụng giả mạo, sử dụng hình ảnh và thương hiệu của các công ty uy tín để tạo niềm tin. Theo thống kê từ Phòng An ninh mạng và Phòng chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Công an TP.HCM, số vụ lừa đảo tuyển dụng trực tuyến trong nửa đầu năm 2025 có chiều hướng tăng mạnh.
Chuyên gia dự báo nguồn nhân lực Trần Anh Tuấn nhận định: ‘Tội phạm lợi dụng tâm lý người lao động muốn có việc ngay, không có nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là mong muốn thu nhập cao mà ít ràng buộc. Đây chính là lỗ hổng để tội phạm khai thác.’ Để tránh trở thành nạn nhân của các “bẫy” việc làm, người tìm việc cần thận trọng và tỉnh táo.
Giám đốc kinh doanh Việc Làm Tốt Dương Việt Linh khuyến cáo: ‘Tuyệt đối không chuyển tiền trước, không gửi thông tin cá nhân nếu chưa xác minh doanh nghiệp. Người tìm việc nên kiểm tra thông tin qua trang web chính thức, gọi điện thoại đến tổng đài hoặc hỏi cộng đồng uy tín.’ Ngoài ra, các nền tảng mạng xã hội, diễn đàn việc làm cũng cần phải chịu trách nhiệm kiểm soát nội dung tuyển dụng.
Các sàn việc làm cần có cơ chế xác minh tài khoản người đăng tin, gắn nhãn tin ‘đã xác thực’ và tăng cường AI lọc nội dung lừa đảo. Công an TP.HCM kêu gọi các trường học, báo chí, doanh nghiệp cùng vào cuộc để nâng cao nhận thức cộng đồng về vấn đề này. Với hàng ngàn sinh viên sắp tốt nghiệp, kỳ nghỉ hè là ‘thời điểm vàng’ của thị trường lao động, nhưng cũng là ‘mùa săn mồi’ của các đối tượng xấu.
Trong thế giới việc làm số hóa, sự tỉnh táo là ‘tấm khiên’ đầu tiên bảo vệ người lao động khỏi những cú lừa đầy đau đớn. Công việc thật sẽ không yêu cầu bạn trả tiền trước để được làm việc. Việc của người lao động là tìm hiểu kỹ thông tin và xác minh tính hợp pháp của cơ hội việc làm trước khi quyết định tham gia.
Để biết thêm thông tin về các việc làm uy tín và cách phòng tránh lừa đảo, người lao động có thể truy cập vào các trang web việc làm chính thức hoặc liên hệ với các chuyên gia tư vấn việc làm.
